北京女性退休年龄变化怎样？

现行女性退休年龄为55周岁，适用于参加工作年限满十年的公民。但是有以下两种特殊情况： 1、参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休； 2、因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。根据最新政策，我国

现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

妇女退休年龄最新规定：国务院规定我国的法定退休年龄女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。

女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退休。

女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。

现行女性退休年龄为55周岁（适用于参加工作年限满十年的公民）。但是有以下两种特殊情况：1、参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休；2、因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。根据最新政策，我国将

女性退休年龄分以下情况： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确

女士退休年龄应视具体情况而定。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周

女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。

公益性岗位人员(女)一般到50岁可以退休。

北京市从2017年起，提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元/年调整为9000元/年，最低缴费标准1000元保持不变。据北京市人社局相关工作人员介绍，缴费上限的提高也就意味着个人每年可以累积到账户的金额增加，未来到达

由于延退改革事关劳动者的切身利益，按照国家统一部署，北京市人力资源和社会保障局启动了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作，组织多场座谈会，广泛听取社会各界的意见和建议。延迟法定退休年龄的改革要遵循四个基本原则。 第一个原则是小步调整。即改

副处级女性退休年龄是年满五十周岁，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休，可以办理退休。