更新时间:2022.06.12
员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
员工离职可能是合同解除的情形,也可能是合同终止的情形,具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是,合同的终止是一个上位概念,包括了合同的解除。另外,合同的终止还包括了合同的履行期已经届满,双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
不付租金可以解除合同。不付租金属于《民法典》第563条第一款第二项的规定,即当事人以自己的行为表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务。那么此时,甲方可以在合理的期限内,要求其付租金,如果租房人仍不付租金的话,甲方就可以解除合同。合同一方
要解除无固定期限的劳动合同,当事人可以从以下的方式入手: 1、劳动者可以与用人单位进行协商,双方协议解除无固定期限的劳动合同; 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定,在劳动者出现法定过错的时候,单方面提出解除无固定期限的劳动合同; 3、劳动
用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同,应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时,用人单位可以不用与劳动者协商一致;但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同,则属于违法行为,应当负法律责
离婚后,如果一方想要变更抚养权,就应该先联系子女与另一方,咨询子女的意见和对方意见,然后达成抚养权变更协议,申请公证机关的证明。这是最节省时间和成本的方法。但是实践中,对方不一定会轻易答应签订变更抚养权的协议,这时,就应当及时向人民法院提起
欠债900多万,如果债务人不愿意还款的,债权人可以通过起诉的方式要回欠款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解,如果债务人还是不愿意还款的,则案件
在微信里骂人到底是否可以立案,具体要依据微信沟通中骂人的情节而定,如果涉嫌情节严重构成侮辱罪、或者诽谤罪,公安部门可以立案;如果通过微信是一对一发的形式信息骂人,他人在不知道情况下,公安部门或法院均不会刑事进行立案,因这种情况骂人者并未造成
在父亲没有订立遗嘱也没有和他人签订遗赠扶养协议的情况下,父亲的房子按法定继承方式由父亲的第一顺序法定继承人平等继承。第一顺序继承人包括父亲的配偶、父母和子女。也就是说,按照法定继承,在父亲过世后,父亲的房子由母亲、祖父母和子女自己平均分配。
结婚三个月后想离婚的话,可以协议离婚也可以诉讼离婚,采取何种方式离婚,主要取决于双方是否均自愿想要离婚。《民法典》对夫妻离婚的方式与程序做出了具体的规定。根据《民法典》第一千零七十六条的规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自
因合同纠纷败诉一般不会被拘留,因为合同纠纷属于民事纠纷,而拘留属于刑事强制手段。合同纠纷败诉一般需要承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任,败诉后如果不履行生效判决的,胜诉一方可以向人民法院申请强制执行。但是,如果败诉一方明明有能力履行
银行贷款合同到期后应按时偿还贷款。 1、暂时无法还款的,可以支付贷款利息的,可以向银行申请贷款延期; 2、逾期还款的,贷款人将依法向借款人收取到期贷款。根据贷款合同,贷款人有权向法院起诉,并向法院申请财产保全; 3、贷款合同有抵押物的,贷款