试用期期间上班途中出了交通事故怎么赔偿？-伤残鉴定标准问题在线咨询-法师兄

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试用期间上班期间出了交通事故怎么赔偿，应当是根据劳动者受伤的程度来进行判断赔偿的。通常情况之下，需要对医疗费用，护理费用，交通费用等相关的费用来进行赔偿，如果构成伤残等级的话，还需要按照伤残的程度来赔偿一次性伤残补助金。

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试用期员工上班途中出事故员工有赔偿吗
试用期发生事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤事由，就应当认定为工伤

2020.12.07 143
员工上班期间出交通事故
员工在上班途中发生交通事故,如果职工在交通事故中不承担主要责任,属于工伤。

2020.04.18 971
试用期上了班试用期被辞退怎么补偿？
如属于单位无理由辞退的，劳动者可以依法获取补偿。试用期与非试用期一样，用人单位除法律规定的过失性辞退的情形无需支付经济补偿金外，其它解除合同情况，都需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

2020.10.30 282

专业问答

上班途中出交通事故能获得双重赔偿么
如果是因为交通事故而出现的治疗期间产生的交通费用，只要保存好相应的发票就可以获得赔偿，要注意这个交通费用，是不包括自己私家车开车接送的。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费

2023-06-26 15,340
在试用期内上班途中交通事故造成员工有责任吗
试用期员工上班路上发生车祸的，如果车祸的主要责任不在该员工的，则公司应当赔偿，因为这应当认定为工伤；如果事故的主要责任在于该员工的，则公司不需要给予赔偿。法律规定，上班途中，非本人主要责任的交通事故

2021-10-18 15,340
交通事故上班途中造成工伤怎么赔偿
1、下班途中遭遇交通事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。2、同时，你有权向车主要求人身损害赔偿，这与享受工伤待遇并不矛盾。可向对方要求的项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙

2022-05-07 15,340
舅父出了事故，想聊会下上班途中交通事故公共赔偿不
【1】在上班的路上，发生交通事故，劳动者没有责任，对方肇事方负全责。不知你是哪个省的。一般都是按交通事故先行处理，由肇事方先行索赔。索赔金额不足时，由工伤保险金支付。【2】首先由交警作出交通事故认定书

2023-03-24 15,340

法律短视频

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试用期没通过有赔偿吗
试用期没通过没有赔偿。试用期不过被解除劳动关系，属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形，没有经济补偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期

7,264 2022.05.11
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

3,549 2022.04.17
01:09
公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

2,085 2022.04.15

交通事故不同阶段法律问题导航

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