不服人事处分决定申诉材料有哪些

申请工伤认定所需材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

重新申请工伤劳动能力鉴定所需要的材料有： 1、书面申请书，包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间。 2、劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)。 3、认定工伤决定书。 4、市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效

1、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 2、申请人缺少上述材料的，经办人员应当一次性告知申请人应当补齐的材料。

劳动者受到工伤后，应当进行工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视

工伤认定需要的材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的

工伤认定申请需要提交的材料有： 1、与用人单位存在劳动关系证明材料； 2、医疗诊断证明或职业病诊断证明书； 3、伤者居民身份证或死者居民身份证； 4、见证人的证人证言和证人工作证复印件； 5、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的

申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》，并提交以下申报材料： （1）受伤害职工的居民身份证； （2）用人单位营业执照或组织机构代码证复印件或工商注册登记信息； （3）受伤害职工初诊门诊病历； （4）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或

拆迁人申请行政裁决需要提交的材料一般有：裁决申请书；法定代表人的身份证明；被拆迁房屋权属证明材料；被拆迁房屋的估价报告；对被申请人的补偿安置方案；申请人与被申请人的协商记录；未达成协议的被拆迁人比例及原因；其他法定要求与裁决有关的资料。

被拆迁人申请行政裁决提交的材料如下：原告的身份证明、原告与征用方签订的补偿合同或者协议、被告的身份信息情况以及工商登记信息情况、土地征用补偿款分配相关资料、地上附着物和青苗补偿费的归属相关资料、安置补助费的分配相关资料。

行政处罚法规定，当事人对当场作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。因此，只要当事人对处罚不服，就可以在规定的时间内提起诉讼或申请复议。

如果对不起诉决定不服，可以自收到不起诉决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉，也可以不经申诉，直接向人民法院起诉。

申诉，是指公民、法人或其他组织，认为对某一问题的处理结果不正确，而向国家的有关机关申述理由，请求重新处理的行为。如果当事人想到人民法院进行申诉，应当提交以下材料： 1、再审申请书或申诉状，应当载明当事人的基本情况、申请再审或申诉的事实与理由

刑事案件被害人申请抗诉期限是拿到判决书五日内。根据法律规定，被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出抗诉。