不服人事处分决定申诉材料有哪些

工伤申报材料有： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的

公租房申请材料需要有：申请人在申请地的户口或居住证；申请人在申请地的劳务合同证明；申请人及其家庭成员的收入和经济状况证明；申请人在申请地缴纳社会保险的证明等。

交通事故的诉讼材料包括： （一）民事起诉状：原被告的基本信息，诉讼请求等； （二）提交的证据：交管部门出具的责任认定书、在医疗结构的治疗费用凭证、鉴定表等； （三）原告身份证明的复印件等； （四）其他需要提交的材料。

侦查机关应当将作为证据的鉴定意见(结论),告知犯罪嫌疑人、被害人。 任何一方认为鉴定意见(结论)有错，对司法鉴定不服的，可以提出重新鉴定申请，侦查机关都应当依据实际情况,或补充鉴定或重新鉴定。 法院审理过程中，当事人和辩护人、诉讼代理人有权

申请监护人证明的材料如下：需要提供被监护人的身份证明、二代身份证或临时身份证、户口本。提供监护人身份证明材料。申请人在中国需要提供第二代身份证或临时身份证或军官证或中国护照和户口簿；如果是港澳台同胞，需要提供身份证、回乡证或台湾同胞证，原国

处分程序和不服处分的申诉,应依照中华人民共和国公务员法办理。

对一审判决不服，下列人员有权提出上诉：被告人、自诉人和他们的法定代理人；被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意的；附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人。

当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的处罚。有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照相关法律申请行政复议： （一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停

申请工伤认定需要递交的材料包括：职工与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请指定监护人要准备的材料有：提供监护人、被监护人两者的亲属证明；收集自己具备监护能力的证据；被监护人的身份证明材料；提供监护人的身份证明材料。

工伤保条例对工伤认定所需材料作出了有关的规定。通常情况下，工伤认定需要以下的材料：工伤认定申请、医疗诊断证明或职业病诊断证明书；和单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，像劳动合同、发放工资的银行流水等。无法确定单位是否存在劳动关系，

个人工伤鉴定申请需要的材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

诉讼保全提交的材料如下： 1、诉前财产保全申请书； 2、申请人的身份证或法人的营业执照，复印件； 3、申请人法定代表人证明； 4、被申请人身份证明； 5、授权委托书，受托人身份证； 6、律师事务所函； 7、申请保全的财产的所有权证明； 8、