五险一金怎么计提计提五险一金的方法有哪些

五险一金中的住房公积金在特定情况下可以取出。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者购买五险，未购买的，属于违反法律规定的情形。

五险一金是指是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。我国完善的社会保障制度可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。

五险一金指的是五个法定的社会保险制度及住房公积金。其中五个社会保障制度具体包括：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险。以上社会保险制度由国家建立，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国

五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中，工伤保险和生育保险只由单位缴纳，其他三险一金由单位和职工共同缴纳，除住房公积金二者缴纳比例一样外，五险都是单位缴

五险一金辞职取出来方法如下： （1）养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担

五险一金的提取方式是，养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险的门诊部分可以持卡自由使用，但也不能取出现金。

五险一金只有养老保险和住房公积金可以提取。其中养老保险是在退休之后按月发放的，或者死亡等情形可以提前取出来。而住房公积金在买房或者租房等情形下，可以申请提取。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。