更新时间:2022.09.22
工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。
中石化加油站员工不管正式的还是临时的,五险一金制度做的非常规范,严格执行劳动法规定全员参保。五险包括:养老、医疗、工伤、失业及生育保险,一金就是住房公积金。
范围不同:在五险的基础上,增加了住房公积金,也就是通俗讲的五险一金。 归属不同:五险归属社会保障部门管辖,具体有社保局管理,住房公积金不属于社保范畴,属于职工的福利范畴,归属住房公积金管理中心管辖。 缴费比例不同:职工和单位住房公积金的缴存
二金是指:住房公积金、企业年金。 1、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。 2、企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建
五险一金是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和住房公积金。 五险一金可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,可以依法获得相应的物质帮助。 医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损
五险一金的作用:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助;减少人口老龄化给社会带来的压力;为劳动者购房提供帮助;其他。五险一金指失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险住房公积金。
五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险一金指的是用人单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。其中在职员工个人应该根据相关的规定进行住房公积金的缴存。住房公积金属于“应当缴纳“项目,法律上应当是等同于必须
五险一金中的五险,是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;而一金是指住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。而职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,且用人单
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,具体如下: 1、养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的