更新时间:2022.06.26
职业病不能以人身损害赔偿。职业病属于工伤的一种,由工伤保险基金中进行支付赔偿。职业病的认定是劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。若对赔偿有争议的,可以申请劳动仲裁。
职业病不可以直接提起人身赔偿诉讼,职业病应该先申请工伤认定,认定属于工伤后,用人单位不承担赔偿责任的,劳动者可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服才提起诉讼。
受侵害人对于人身损害赔偿,可以通过如下方式进行获取: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷; 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要求停止侵权行为赔偿经
获取人身损害赔偿,可以当事人双方协商处理,协商不一致的可以依法提起诉讼要求赔偿。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事
人身损害赔偿可以这么获取: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷; 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要求停止侵权行为赔偿经济损失等。
受害人获取人身损害赔偿可以与责任人之间进行协商,协商不成的,可以直接向人民法院提起诉讼要求赔偿。我国《民事诉讼法》规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
离婚时可以提出离婚损害赔偿的。且无过错方作为原告向人民法院提起损害赔偿请求的,必须在离婚诉讼的同时提出损害赔偿请求。无过错方作为被告的离婚诉讼案件,不同意离婚也不提起损害赔偿请求的,可以另行诉讼。
夫妻一方获得的人身损害赔偿不是共同财产。根据法律规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿因具有严格的人身属性所以应认定为是夫妻的个人财产,而不应认定为是夫妻共同财产。人身损害赔偿是指受害人因侵权事故受到人身伤害,侵权责任人给予受害人的赔偿
发生工伤不能要求精神损害赔偿,工伤补偿项目有,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。
可以继承。 1、人身损害赔偿一般可以作为遗产继承,但保险赔偿中有受益人情况下不能作为遗产继承。 2、人身损害赔偿可以作为被继承人遗遗产的一部分,有遗赠抚养协议或者遗嘱的,按照遗赠抚养协议或者遗嘱继承,没有的,按照法定继承。 3、遗产是自然人
法人不可以获得精神损害赔偿。原因如下: 1、人身损害赔偿是针对于自然人精神受到损害时可以获得的赔偿。 2、对于法人虽然法律也赋予了其人格,但它不是真正意义上的人,并不完全具有自然人的所有权利,其也不存在精神受损害的情况。
人身损害免责约定无效。当事人可以自由约定合同的内容,但不得违反法律、行政法规的强制性规定。合同中关于造成对方人身损害的免责条款无效,对当事人不具有法律效力。