签订是签订合同还是签订合同？

分公司可以对外签订合同。 根据《公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》

在醉酒状态下签订的合同是否是有效的，法律上没有明确的规定。若当事人具备相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么民事法律行为有效。 也就是说，法律上没有“在醉酒状态下签订的合同无效”的条款，那

用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后，就需要及时签订劳动合同书，在合同上签字或者盖章，并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约，则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能采用口头形式。

劳动合同签订的期限由用人单位与劳动者协商确定，法律对此并没有强制性规定。 劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。

可以重新签订。用人单位与劳动者协商一致即可。

在编教师是属于劳动合同。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受

扫描签订合同如果是双方真实意思表示，且合同内容不违反法律法规和公序良俗的，通常是有效的。

签了购车合同能退订金，定金则是不能退的。签合同时，对定金必需以书面形式进行约定，同时还应约定定金的数额和交付期限。给付定金一方如果不履行债务，无权要求另一方返还定金；接受定金的一方如果不履行债务，需向另一方双倍返还债务。债务人履行债务后，依

合同签订期限的规定包括： （1）法律对于不同类型的合同签订年限，规定有所不同，比如租赁合同租赁期限最长不超过二十年； （2）当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以劳动者在试用期内依然要签订劳动合同。

按照有关法律的规定，网络贷款签了合同，该合同只要是双方真实意思表示，内容不违反违反法律、行政法规的强制性规定，就是有效的。网络贷款签订的合同属于借款合同。

1、第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。 2、员工签订第三方劳动合同，员

签订劳动合同的年龄是年满16周岁。法定劳动年龄具体是指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。