更新时间:2021.11.02
劳动关系的基本原则是: 1、合法原则,所谓合法,就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。 2、公平原则,所谓公平,是指劳动合同的内容应当公平、合理,就是在符合法律规定的前提下,劳动合同的双方公正、合理地确立双方的权利和义务。 3、
我国人民法院进行民事诉讼的五个基本原则包括:诉讼权利平等原则;同等与对等原则;法院调解原则;辩论原则;处分原则等。《民事诉讼法》规定,外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉,同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利
离婚时财产分割的原则有: 一、男女平等原则。就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利,平等地承担共同债务的义务; 二、照顾子女和女方利益原则; 三、有利生活,方便生活原则。在离婚分割共同财产时,不应损害财产效用、性能和经济价值。 四、权利不得
劳动争议仲裁的原则是合法性原则;公正原则;及时性原则;着重调解的原则;尊重事实的原则;和依法保护当事人合法权益的原则。仲裁庭需遵循上述原则来解决争议。
归责原则是过错责任原则,即只有当加害人存在过错时,才负责任。加害给付是指因债务人的履行行为有瑕疵,使债权人的其他利益受到损害。在加害给付中,债权人受到的损害,可能是财产利益,也可能是人身利益。在加害给付致债权人损害时,应当允许受害人选择提起
刑事诉讼法案例的裁判原则是: 1.公、检、法三机关分工负责、互相配合、互相制约的原则; 2.审理刑事案件实行专门机关与群众相结合的原则; 3.刑事被告人有权获得辩护的原则; 4.保障刑事诉讼参与人依法享有诉讼权利的原则; 5.刑事审判实行陪
商业秘密分类的原则是充分保护,易于实施,降低成本。密级划分少,容易划分,但如果商业秘密数量多,种类复杂,容易过度保护不重要的商业秘密,导致保护成本高;密级划分多,不易划分,需要确定详细的等级标准,但可以采取适当的保密措施,保护效率高。但是,
民法典中的自愿原则是:民事主体从事民事活动,可以按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。如果对方或者第三人以胁迫手段,使自己在违背真实意思的情况下实施民事法律行为,自己有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
自愿原则,也称意思自治原则,就是民事主体有权根据自己的意愿,自愿从事民事活动,按照自己的意思自主决定民事法律关系的内容及其设立、变更和终止,自觉承受相应的法律后果。自愿原则体现了民事活动最基本的特征,是民法的核心。
商业银行的经营原则:商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则,实行自主经营,自担风险,自负盈亏,自我约束。商业银行依法开展业务,不受任何单位和个人的干涉。商业银行以其全部法人财产独立承担民事责任。商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单
订立劳动合同的原则主要包括:合法原则;协商一致原则;主体地位平等的原则;等价有偿原则;其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟一般不能超过一个月。