对方违约当事人是否有权解除合同

出现以下情形当事人可解除合同： 1、当事人协商一致； 2、因不可抗力致使不能实现合同目的； 3、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； 5

当事人可以解除合同的情形如下： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行； 4、当事人一方拖延履行债务或者有违约行

有下列情形的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力不能达到合同目的； 2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后仍未在合理期限内履行； 4、当事人一方延迟履行债务或者有

当事人可以解除合同的情况如下： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后未在合理期限内履行； 4、当事人一方延迟履行债务或者有其他

合同无效如果一方违约是可以要求违约方支付违约金的。法律规定，合同违约的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力，违约条款就属于解决争议的条款。因为民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

合同应当支付违约金，但前提是合同双方当事人约定了违约金条款。根据法律规定，当事人可以约定一方违约时根据违约情况需要向对方支付的违约金数额或计算方式，如果当事人未约定的，则不能主张支付违约金，但是可以要求违约方承担损失赔偿责任。

股权受让方通常是不可以要求解除股权转让合同的。通常情况下，转让方无任何过错，协议规定的解除条件也未达成的，则受让方一般不得请求解除合同，否则，应当承担相应的违约责任；但如果出现，法定解除事由转让方过错导致合同根本违约（例如，不办理登记）的，

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济

根据法律规定，定解除的条件或情形有： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后未在合理期限内履行； 4、当事人一方延迟履行债务或者

合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。依合同解除权产生的条件不同，可将其分为约定解除权和法定解除权。1.约定解除权。合同约定解除的两种形式：一种是当事人协商一致解除，

合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。依合同解除权产生的条件不同，可将其分为约定解除权和法定解除权。 1.约定解除权。合同约定解除的两种形式：一种是当事人协商一致解除

被告违约并不是一定解除合同，只有违约行为属于法定解除情形的才有权请求法院解除。 法定解除合同的情形有： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的； 2.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 3.法定其他情形。

不是，违约责任和合同解除是两个不同的问题。违约一定要承担违约责任，但不一定要解除合同；解除合同也不影响违约责任的承担。民法典规定了合同约定解除和法定解除，只要符合法律规定，当事人就可以要求解除合同；但是如果合同是因为违约解除的，可以同时要求