更新时间:2022.10.17
如果当事人要申请追加劳动仲裁请求的,需要在举证期限届满前向仲裁庭提出。如果仲裁庭审理后认为应当受理的,则通知被申请人并给予答辩期,但被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
根据我国有关法律的规定, 申请人在举证期限届满前可以申请追加劳动仲裁请求; 仲裁庭对申请人增加仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。但是,在实际操作中,如果在仲裁开庭时,申请人提出增加仲裁请求,对方没有异议且经仲裁庭准许的,也可以一并进行审理和仲裁。
可以追加,应向仲裁委员会递交书面申请;建议由本案中的工人作为申请人申请追加第三人,一般会得到批准,效果也更好。
这劳动仲裁申请书要追偿的范本所需要包括的内容具体如下: 1、申请人的信息(姓名、身份证、住址、联系电话) 2、被申请人(公司名称、地址、联系电话、法定代表人) 3、请求事项,所请求的工资数额及还款时间
根据我国有关法律的规定, 申请人可以在举证期届满前申请追加劳动仲裁请求。仲裁庭认为申请人增加仲裁请求审查后应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届
劳动仲裁的主要仲裁请求如下: 1、应签未签书面劳动合同双倍工资; 2、解除、终止合同经济补偿金; 3、违法解除劳动关系赔偿金;等等。
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予
申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲