谁可以申请工伤认定？

工伤认定应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

发生工伤后，工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位都可以提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提

撤回工伤认定申请可以再申请。

撤回工伤认定申请可以再次申请吗：自己本人撤销工伤认定申请以后，是不能申请再次认定的，即使能申请再次认定，也要在法律规定的时间和范围内进行申请如：在《工伤保险条例》规定的一年内，可以继续申请工伤认定。

工伤认定由用人单位写，但是如果用人单位在30日内不提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接提出工伤认定申请。

工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位，都可以提出工伤认定的申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认

工伤认定申请书由职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织填写。单位提出工伤认定申请的时间是30日；工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年。

工伤认定由用人单位写，但是如果用人单位在30日内不提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接提出工伤认定申请。

由用人单位或者职工及其近亲属，在规定时间内向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。 工伤的认定标准是什么 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

工伤认定由用人单位在三十日内向社保行政部门提出申请；单位无故不申请的，职工本人、其直系亲属或者工会组织在一年内可以向劳动保障行政部门进行申请。

工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地，统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请可由用人单位提出，也可由工伤职工或其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请时间要求也不同。 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为

职工受伤后，可以申请工伤认定，工伤认定申请书由职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织填写。单位提出工伤认定申请的时间是30日；工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年。