单位变更合同需要协商吗

劳动合同不能单方面变更，但可以单方面解除。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

合同主体变更应经双方协商同意，并签订书面补充协议确认变更主体。如果是债权人单方面转让债权，应当通知债务人，否则债权转让对债务人无效。

(1)发生了使合同基础发生变化的客观情况; (2)合同变更应经当事人各方协商同意，任何一不得植自变更合同，擅自变更的合同无法律效力; (3)变更合同应采取书面形式，口头协议变更应有相应的证据; (4)按照法律、法规的，须由国家批准成立的合同

合同变更是指当事人对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，进行修改或补充所达成的协议。 由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一

合同的变更方式：由当事人协商一致进行变更；如果协商不成，并且继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，则当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

在保险合同有效期内，投保人和保险人经协商同意，可以变更保险合同的有关内容。保险合同的变更主要包括合同主体的变更和合同内容的变更；对于投保人来说，除了保险合同另有约定和《保险法》另有规定外，可以随时解除保险合同。解除保险合同的方式是一般分为法

公司变更，原合同生效的并不因公司变更而影响该合同效力。 《民法典》第五百三十二条，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负

合同变更是在不改变主体而使权利义务发生变化的现象。合同变更不仅在实践中司空见惯，也是合同制度的重要内容。 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

所谓合同变更有广义与狭义之分。广义的合同变更，包括合同内容的变更与合同主体的变更。前者是指当事人不变，合同的权利义务予以改变的现象。后者是指合同关系保持同一性，仅改换债权人或债务人的现象。不论是改换债权人，还是改换债务人，都发生合同权利义务

公司名称变更后一般在一个月内向商标局递交商标变更申请。我国《商标法》规定，注册商标需要变更注册人的名义、地址或者其他注册事项的，应当提出变更申请。

旅客可以单方面变更或者解除合同，但是有解除或者变更期限的限制，超出一定时间，解除合同的，不予退还票价，也不可以无偿变更乘坐时间。 《民法典》第八百一十四条规定，客运合同自承运人向旅客出具客票时成立，但是当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。

公司单方面变更合同导致合同不能履行的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

公司名称变更了原来的合同仍然有效。只要是双方的真实意思表示就是具备法律效力的。根据相关法律规定，法人名称需要公司注册一年后才能变更。公司地址可以随时变更。