工伤休病假还是病假-工伤复发问题在线咨询-法师兄

行动指南

单纯的吸毒是违法行为，但不构成刑事犯罪。《治安管理条例》《关于禁毒的决定》等都有相关处罚。《关于禁毒的决定》中规定：“吸食、注射毒品的，由公安机关处十五日以下拘留。吸食、注射毒品成瘾的予以强制戒除，进行治疗、教育。强制戒除后又吸食、注射毒品的，可以实行劳动教养，并在劳动教养中强制戒除。”但如果持有毒品的种类和数量达到了《刑法》的标准，那么就可能涉嫌构成非法持用毒品罪，这个罪名就有可能被判处有期徒刑以上便是涉毒治安处罚及刑事处罚是怎样的的相关内容

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律师普法

工伤是休病假好，还是休病假好
工伤休假不属病假，按治疗工伤医疗机构书面证明休假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期

2020.08.13 654
工伤认定期间是病假还是工伤假
如果认定工伤，就是从受伤时开始认定工伤后，从受伤开始的休假都是工伤假，属于停工留薪期。

2020.03.17 558
工伤休假期间算不算病假？
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工

2020.09.03 293

专业问答

在职工病假是休停工期间还是病假
在工作期间生病，停工治疗期间算病假。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间、工作岗位，突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的，均按因

2022-04-13 15,340
意外受伤休假和因病休假, 是否都是病假
意外受伤休假和因病休假,都是病假。(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工

2022-02-11 15,340
休病假期间产检还扣病假工资么
员工请病假按照HR的计算方法当日是不应该计算工资的，有的公司会有带薪病假与带薪年假。这要看公司HR的具体规定了，产检国家法律没有具体规定如果你要在工作时间去检查身体应当按照事假计算。

2022-07-18 15,340
休病假病假那天上班还有工资么
有工资，具体标准各地不同，具体请以当地规定为准，职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发，连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发，连续工龄满

2022-08-09 15,340

法律短视频

01:24
劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

1,539 2021.04.25
01:14
2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

4,924 2021.03.24
01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

826 2023.01.04

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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