更新时间:2022.06.14
1、如果是刑事拘留,在拘留期间亲属不可以探视,但辩护律师可以探视,律师会见在押的犯罪嫌疑人,侦查机关根据案件情况和需要可以派员在场; 2、如果是行政拘留,行政拘留所有规定的探视时间。被处罚人的亲属、朋友提前预约,在行政拘留所规定的探视时间可
行政拘留可以探视见面。被处罚人的亲属、朋友也可以探视,不过需要提前预约,行政拘留所有规定的探视时间,在行政拘留所规定的探视时间可以探视被处罚人。探视时,家属可以携带必要的生活用品、衣服、食品,需拘留所民警检查同意,其他东西不得送至被处罚人。
治安拘留不是强制措施,而是行政处罚措施。刑事诉讼中的强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。拘留。刑事诉讼中,采取强制措施的前提是犯罪嫌疑人有可能会妨碍刑事诉讼的进行的活动。
治安拘留不执行是指行为人违反治安管理,依法应当给予行政拘留,但由于行为人存在某种特殊原因,决定给予其行政拘留处罚不予执行的一种执行制度。主要出于对未成年人的保护,考虑处罚对这些人今后成长的负面影响减少到最低,但又能通过对其起到教育和警示的作
当事人被处以治安拘留的刑事处罚之后,不得申请取保候审,因为取保候审仅能有被适用刑事拘留的犯罪嫌疑人提出。根据我国《刑法》规定,被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
行政拘留处罚合并执行的,最长不超过20日。 治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。 其期限为1日以上,15日以下。行政拘留处罚合并执行的,最长
不留。打架斗殴等治安案件给对方造成轻微伤的没有刑事责任,但如果因情节严重被派出所处以治安行政处罚的,会进入公安机关的档案的。但这一般是不会进入个人档案的,所以,一般不会有什么影响。不过如果有需要调取公安机关档案的情况的,这个问题就会呈现出来
用人单位一般不可以以员工被治安拘留为由单方面解除劳动合同。员工存在以下情形之一的,用人单位才可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章
小事故口角打架后逃逸会被拘留。造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,同时可以并处十五日以下拘留。
打架拘留不会有案底,对子女没有有影响。打架拘留属于行政拘留,而案底是指行为人因违反刑法所留下的犯罪记录,违反行政管理法规不是犯罪,只有违反刑法才构成犯罪。
若行为人因打架行为被公安机关刑事拘留,则期限最长为37天。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。