更新时间:2022.07.05
根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第三条规定,只有民事法律行为和财产在合法的前提下,才应受到法律保护,违法的行为和财产不受法律保护。因此,标的物违法则必然导致合同无效,例如生活中经常碰到的小产权房买卖合同,毒品买卖等都是因为标的物
1、劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资,并未劳动者办理离职手续。 2、劳动者提前三十天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。解除劳动合同书是和辞职书一样的效力,就是为了解除劳动关系的证据,只要在双方协商一致的情况下是
合同解除后违约金条款有法律效力,违约责任并不因合同的解除而归于消灭。如果因违约导致合同被解除的,主张解除合同与主张违约责任是可以并存的,在因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时要求违约方赔偿相应损失。根据2021年1月1
一般来说,只要写清楚双方协商一致解除合同这一意思即可具备法律效力。但是,如果协议存在以下的情况,可能导致协议无效:1、解除协议的主体不适格;2、解除协议中有关内容违背法律或者行政法规的强制性规定。此外,如果双方就合同解除后的权利义务内容有约
无效合同没有法律效力。无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失
无效合同本身就是无效的,不具有法律效力,不存在解除一说。经法院认定合同无效即可。因为无效合同会导致合同权利义务的终止,合同就会自然解除。如果认定的合同无效,可能需要到法院提起诉讼的方式,来保护自己的合法权益。 合同无效的情形如下: 1、无民
单方解除合同的法律后果有: 1、一方合法单方解除合同的,合同约定的权利义务终止,可不再履行合同; 2、一方擅自单方解除合同的,应承担相应的违约责任。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情
如果用人单位单方解除合同,通知工会的程序如下: 1、用人单位单方解除劳动合同,必须事先将理由通知工会; 2、工会对用人单位单位单方解除劳动合同中违反法律、行政法规规定进行纠正; 3、工会提出了意见,用人单位不论是纠正自己的错误行为还是向工会
解除合同和确认合同无效是两个不同的概念,但是都能使合同的权利义务消灭。合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件,合同关系不应该成立;而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。
合同的解除不是自始无效的,合同双方当事人可以协商一致解除合同,也可以约定解除合同的条件,条件成就合同解除,还有法定的合同解除的情况。 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救
合同无效是自始无效不需要进行解除。合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的要件,合同关系自始不成立,而合同解除是指消灭已经有效成立的合同;同时合同因当事人故意违法而导致无效的,应追缴当事人所获得的非法财产,而合同解除则不存在追缴财产问
合同解除后,已经履行的部分仍然有效,但要恢复原状或者采取其他补救措施。未履行的部分,就终止履行。而合同无效是指,合同自始无效,不对当事人产生法律效力。
从法律角度上,《购房合同》是买卖双方进行房产交易的重要依据。购房合同的解除有约定解除和法定解除、单方解除和协议解除之分,如果购房合同的双方当事人能够就购房合同的解除协商一致或者购房合同中对合同的解除的条件已有明文规定,那么买房人想解除购房合