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更新时间：2022.04.16
1.楼房每平方米不超过一百三十元； 2.砖墙瓦房、石墙瓦房及与其造价相当的房屋，每平方米不超过一百元； 3.砖镶门窗砌四角土坯墙瓦房、外砖里坯混合墙瓦房及与其造价相当的房屋，每平方米不超过九十元； 4.干插石墙草房、土坯墙草房及与其造价相当
煤矿开采需要的证件：《采矿许可证》、《安全生产许可证》、《煤炭生产许可证》、《矿长资格证》、《矿长安全资格证》、《营业执照》。采矿许可证是采矿权人行使开采矿产资源权利的法律凭证。由采矿登记管理机关颁发的，授予采矿权申请人开采矿产资源的许可证
（1）事故原因未查清不放过； （2）事故责任人未受到处理不放过； （3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； （4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
单位有责任的，造成10人以上15人以下死亡的，处100万元以上300万元以下的罚款，造成15人以上30人以下死亡的，处300万元以上500万元以下的罚款。
煤矿权转让合同需要包括八个内容，具体如下： 1、法定代表人和受让方的个人信息。例如名称、住址； 2、受让采矿权的基本情况； 3、转让方式及转让价格； 4、不可抗力； 5、通知； 6、适用法律及争议解决； 7、附则； 8、法定代表人和受让方签
煤矿工伤十级赔偿标准中一次性伤残补助金是七个月的本人工资。本人工资指的是受伤职工由于工作而遭受了事故的伤害或者是患上了职业病前十二个月的平均月缴费的工资。本人的工资高于统筹地区的职工的平均工资百分之三百的，按照统筹地区的职工的平均工资的百分
煤矿工伤赔偿的最新标准，是按伤残等级一次性支付伤残补助金，在我国伤残等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》的伤残等级进行划分。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残赔偿金额。生活中因工受伤的，一定要申请工伤
合同工。单位的合同工是直接和单位建立劳动关系，和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位，是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故，解除劳动关系时有不同。
国家对煤矿政策：据国家税务总局消息，国家税务总局、国家能源局近日联合发布公告，明确了枯竭煤矿和充填开采替代煤的定义、减税办法和备案材料，确保煤炭资源税优惠政策的落实。会议强调，做好煤炭行业脱困工作，要继续推进以四个从严为主要内容的综合治理措
煤矿工伤工资按照原来的待遇发放。在受到工伤之后，工伤职工或者是其亲属应该及时把工伤医疗机构所出具的诊断的证明提交到职工单位，申请停工留薪期。在停工留薪期间，职工原来的工资福利待遇是不变的，由所在工厂按照每个月予以支付。对于停工留薪期间原来的
从事井下作业的煤矿工人，国家规定连续工龄满十年的，男年满55周岁可以退休。 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作以下称特殊工种的，
煤矿工伤九级赔偿标准：通常情况下，如果职工在工作期间由于煤矿事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级，从工伤保险基金获取一笔相当于工伤职工本人九个月工资的一次性的伤残补助金。劳动合同期满，或者是员工自己提出了解除劳动合同的，那么单位会一次性
煤矿工属于正式员工的话，可以得到以下赔偿：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。
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