更新时间:2022.04.16
煤矿工意外死亡是工伤的,从工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;纯属意外事故的,用人单位人道补偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
盗采煤矿情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 盗采煤矿一般可认定为非法采矿,具有下列情形之一的,应予立案追诉,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金: 1、开采的矿产品价值或者造成矿产资源破坏的价值在10万元至30万元
非法采矿罪的犯罪主体为一般主体,但一般限于直接责任人员,具体包括国营、集体或乡镇矿山企业中作出非法采矿决策的领导人员和主要执行人员以及聚众非法采矿的煽动、组织、指挥人员和个体采矿人员。
玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。按中国刑法属于渎职罪。本罪主要特征:犯罪主体必须是国家机关工作人员。主观上出于行为人职务上的过失,如疏忽大意、过于自信、擅离职守等。客观上表现
煤矿职业病鉴定流程如下: 1、当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》; 2、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》; 3、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述; 4、协商鉴定缴费
渎职犯罪中可以按下列标准来认定职责: 1、滥用职权,造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上,或者轻伤5人以上的; 2、滥用职权,导致10人以上严重中毒的; 3、滥用职权,造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上或破产
一、认定非法采矿罪的要件如下: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是国家对矿产资源和矿业生产的管理制度以及国家对矿产资源的所有权。 2、客观要件,本罪在客观上表现为违反矿产资源保护法的规定,非法采矿,矿产资源破坏的行为。 3、主体要件,本罪的主体
职务侵占罪犯罪金额的认定:行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额在五千元至一万元以上的,构成职务侵占罪,公安机关应当立案追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大
职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。如果上述人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,即可构成职务侵占罪。
共犯认定:第一、行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。第二、行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,认定为职务侵占罪共犯。