创业型公司拖欠工资不发怎么办？-专业问答

公司拖欠工资跑了怎么办
2021.12.20

去法院直接起诉老板。《劳动合同法》第九十三条规定，用人单位不具备法律经营资格的，依法追究法律责任；劳动者支付劳动的，单位或者投资者应当按照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿和赔偿；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果公司拖欠工资，怎么办
2022.02.10

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不
公司一直拖欠工资怎么办
2022.01.11

依照法律追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年
公司倒闭，拖欠工资，怎么办
2021.11.30

公司破产后，所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿，无需申报，经理调查后列出并公示，公示期满后可直接由经理索要。员工对清单记录有异议的，可以要求管
公司拖欠工资怎么办举证
2021.11.11

用人单位拖欠工资，劳动者只需证明其履行了劳动义务。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位不能证明已支付工资的，应当认定未支付工资的事实，并支持劳动者的主张。
2020年公司拖欠工资怎么办？
2021.10.24

如果使用者拖欠工资，农民工应首先与使用者协商，如果不能协商解决，可以通过以下法律途径解决。（1）向当地劳动保障监察机构投诉通报（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应注意劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请（3）通过
辞职公司拖欠工资怎么办
2021.07.12

辞职后公司拖欠工资属于违法行为。如果用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动者可以向劳动监察大队举报，由劳动监察大队责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
公司拖欠工资具体怎么办
2023.09.17

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者首先应当进行劳动仲裁，若是对于仲裁结果不服的，才能诉讼。仲裁结果对于用人单位来说是一裁终局的，这是为了保护劳动者利益。
公司拖欠工资证明怎么办
2023.09.10

公司拖欠工资证明由公司承担举证责任，公司不提供的，应当承担不利后果。公司因客观原因不能自行收集的证据，可以申请劳动争议仲裁委员会收集。公司可以通过工资支付凭证证明未拖欠工资。用人单位发放工资，必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者
小公司拖欠工资应怎么办
2023.08.31

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
公司拖欠工资应该怎么办
2023.05.26

一、公司拖欠员工的工资应该怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
关于公司拖欠工资怎么办
2023.03.29

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇
对公司的工资拖欠怎么办
2023.07.27

【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低

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