劳动合同纠纷需要提供哪些证件

合同纠纷的证据保留的办法：当事人应当存留双方的合同原件、约定纳入合同内容的有关资料、向对方发送的告知或通知书等材料。且前述材料一般需要提交原件。

1、新成立的用人单位，初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书; 2、劳动者身份证明; 3、《劳动合同鉴证花名册》(一式二份)及签订的劳动合同文本(一式三份); 4、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同证

债务纠纷案件诉讼需要提供的证据:1.能证明与被告之间存在债权的证据材料。2.自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。3.如有担保人或介绍人，必须要提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址，若是单位担保，须提供单位名称、地址

一、证明当事人诉讼主体资格的证据 1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证、户口薄、居住证等； 2、当事人为法人或其它经济组织的，应当提交主体登记资料；如工商登记机关注册的工商信息资料，社团法人登记证，组织机构代码等； 3、当事人

房产纠纷案件要提供的证据材料有： 1.房屋产权凭证; 2.房屋买卖合同及公证书; 3.有关机关批准买卖房屋的文件; 4.关于房屋交付情况的证明; 5.买卖双方交付、收取房款的凭证; 6.买主身份、买房用途及房籍情况的证明。

1、身份证，在我国居民身份证是公民身份的合法证明依据，因此身份证是必须的！ 2、借款合同、借据、借条之类的证据，根据有关规定，原告应提供借据，无书面借据的，应提供必要的事实根据。 3、注意区分借条和欠条的区别，借条法律时效为20年，而欠条为

因债权债务纠纷起诉至法院时，应提供与债务案件有关的证据为： (一)能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等，或者与案件无利害关系的两个以上证人证明，或者其他证据线索。 (二)担保书原件，或者负连带责任人的基本情况，以及他们现实经济状

医疗纠纷诉讼一般需要提交的证据如下： 1、受害人与其家属的亲属关系证明； 2、就诊病历、检验单、化验单等就医资料； 3、受害人的误工证明、收入证明； 4、医疗费用等相关费用清单； 5、如造成伤残，应提供司法鉴定书。 《最高人民法院关于审理医

劳动合同纠纷的证据如下： (一)证明当事人主体资格的证据。 1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记

签劳动合同需要的证件如下：1、身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用； 2、学位证、学历证复印件等的学历证明； 3、档案、社保关系等社会关系的存档信息； 4、户口性质证明； 5、上一个单位的离职证明。

签劳动合同需要的证件有：身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用；学位证、学历证复印件等的学历证明；档案、社保关系等社会关系的存档信息；户口性质证明；上一个单位的离职证明。

发生征地补偿款纠纷的证据包括：原告的身份证明、原告与征用方签订的补偿合同或者协议、被告的身份信息情况以及工商登记信息情况、土地征用补偿款分配相关资料、地上附着物和青苗补偿费的归属相关资料、安置补助费的分配相关资料。

劳动合同纠纷的证据有用人单位与劳动者的陈述；劳动合同书等书证；物证；视听资料；聊天记录等电子数据；以及其他劳动者的证人证言等。但是证据必须是依法收集的，且必须真实客观。