强迫劳动罪的构成要件具体是什么？-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、客观方面是以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为；主体是一般主体；侵害的客体是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度。 2、法律依据；《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

相关专题推荐: 劳动强迫罪怎么构成

律师普法

构成强迫劳动罪需要满足什么条件
构成强迫劳动罪需要满足的条件： 1、主体条件：主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观条件：在主观方面必须出于直接故意； 3、客体条件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 4、客观条件：表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身

2022.12.27 151
强迫劳动罪是如何构成的?
强迫劳动罪的构成： 1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观要件：主观上必须出于直接故意； 3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 4、客观要件：客观上表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法

2020.12.20 160
强奸罪具体构成要件?
强奸罪的具体构成要件为： 1、本罪侵犯的是妇女性的不可侵犯的权利，即妇女按照自己的意志决定正当性行为的权利； 2、客观上必须具有使用暴力、胁迫或者其他手段，使妇女处于不能反抗、不敢反抗、不知反抗状态或利用妇女处于不知、无法反抗的状态而乘机实

2020.02.08 130

专业问答

强迫劳动罪的犯罪构成是什么，强迫劳动罪的犯罪构成要件具体有哪些
一、强迫劳动罪的犯罪构成强迫劳动罪是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。强迫劳动罪的犯罪构成包括以下几个方面：1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。

2022-03-06 15,340
强迫劳动罪的主观构成要件和客观构成要件
主体要件。本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。主观要件。本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身

2023-09-12 15,340
构成强迫劳动罪需要满足什么条件
主体要件。本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。主观要件。本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身

2022-10-11 15,340
常见的四种强迫劳动罪构成要件
主体要件。本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。主观要件。本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身

2023-06-17 15,340

法律短视频

01:04
强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

872 2022.10.03
01:01
构成强迫交易罪的行为有几种
强迫交易罪的行为包括以下五点： 1、强买强卖商品的； 2、强迫他人提供或者接受服务的； 3、强迫他人参与或者退出投标、拍卖的； 4、强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的； 5、强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。强迫

597 2022.10.16
00:54
不作为犯罪的构成要件是什么
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，不作为是指行为人负有实施某种行为的特定的法律义务，能够履行而没有履行的一种危害行为，应该具备危害行为的三个基本特征。因此，成立不作为犯罪在客观上应当具备以下三个条件，分别是： 1、不作为的行为人负有作为

4,149 2022.04.15

刑事辩护不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐