更新时间:2022.09.29
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特
工伤是有年龄限制的。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,所以在工伤保险方面,雇主承担了很多责任和义务。工伤事故发生或者是职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤的职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在的单位承担首要的工伤申
儿童坐副驾驶的年龄限制如下: 1、在实践中,年龄小于14岁或者身高在1.2米以下的人都不能坐副驾驶,但法律对此并没有明文规定,被交警查到通常会被就是警告处罚; 2、年满12周岁的未成年人虽然能坐在副驾驶上,但是为了安全起见最好是配合儿童座椅
公司法人有最低年龄限制,必须是年满18周岁才行,但是没有年龄上限,只要是完全民事行为能力人即可。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
童工的年龄界限是十六周岁。根据法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法人年龄没有年龄限制,因为法人是一个组织,没有年龄的规定;但是法定代表人有年龄限制,法定代表人必须是十八周岁,或者是十六周岁以上的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的,因为达到此年龄条件的是完全民事行为能力人,才可以担任法定代表人。
公司法人有年龄限制,公司法人必须是完全民事行为能力人,成年人为完全民事行为能力人。《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条规定,无民事行为能力或者限制民事行为能力的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记。
公司法人没有年龄限制,只要是完全民事行为能力人即可。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。