承揽合同怎么才能终止

承揽合同能解除，解除的方式有约定解除、法定解除和协议解除。约定解除是指当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；法定解除是指出现法定解除事由时，向法院申请，由法院判决解除合同；协议解除是指双方协商一致，解除合同。

承揽合同能变更。变更承揽合同时，须依当事人双方的约定或者依法律的规定，一般是通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更，或是当事人双方协商一致的结果。

能解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或

承揽合同有效，承揽人要按时完成工作，保证工作适合定作人的要求，对承揽工作保密。而定作人需要验收、接受工作成果，支付酬金等等。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

合同履行地应为合同规定义务履行的地点。加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。合同履行地应为合同规定义务履行的地点。加工承揽合同主要是以承揽方按照定作方的特定要求完成加工生产任务为履约内容的，承揽方履约又是以使

一般情况下，合同违约是解除合同的法定事由，而不是终止合同的事由。所以不存在一方违约怎么终止合同的问题。解决方法如下：一方违约，经催告后在合理期限内仍未履行，或由于违约行为导致不能实现合同目的。另一方可以行使合同的法定解除权，在通知一方后，合

若当事人的工伤复发，用人单位是不能终止劳动合同的。根据相关法律规定，劳动者有患病或者非因工负伤的医疗期、女职工在怀孕期间等情况下，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同。

劳动合同可以终止，以下情况下，劳动合同终止： 劳动合同期满的； 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 用人单位被依法宣告破产的； 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提

贷款合同具有法定终止情形的可以终止。比如贷款已经履行完毕，双方当事人协商一致解除贷款合同，贷款债务相互抵消的或者被免除，以及法律规定或者当事人约定终止的其他情形等。

一般情况下，保险合同是否可以终止，由实际情况来定。保险合同有两种终止方法：自然终止和合同终止。如果合同期限届满、合同生效后承保风险消失、保险标的由于非保险事故完全灭失；合同生效后，投保人没按规定转让合同转让，导致被保险人失去保险利益的。那就

合同在出现情况时终止： 1、合同约定的有效期限届满； 2、合同履行完毕； 3、债务人依法将标的物提存； 4、当事人解除合同等法律规定或者当事人约定的情形。

合同不能单方面终止。但有下列情形之一的，当事人可以单方面解除合同： 1、因不可抗力无法达到合同目的，当事人因不可抗力终止合同的，不承担损害赔偿责任； 2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务的，非违约方有权在合

合同终止，是指因发生委托人死亡、合伙人死亡、法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。