更新时间:2021.11.03
工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤
赔偿轻伤二级的误工费的标准:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。而误工收入是受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
(一)医疗费, (二)住院伙食补助费, (三)交通费、食宿费, (四)康复治疗费, (五)辅助器具费, (六)停工留薪, (七)护理费。
一级至四级伤残待遇标准: 一、一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资21
很不合理,应当按照国务院《工伤保险条例》规定的标准给予赔偿,其中一级伤残除了27个月的本人月工资(伤残补助金)外,还可以选择长期享受按月发放的本人工资80%的津贴,如果选择一次性享受,鉴于目前我省还没
二级工伤赔偿标准: 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准
工伤鉴定为9级,工厂或社会保障基金的赔偿应根据赔偿内容确定。工厂应当赔偿治疗工伤期间的工资、福利终止或终止劳动合同时应享受的一次性残疾就业补贴,其余项目由社会保险基金赔偿。 《《社会保险法》第三十九条
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以
如果在建筑工地上发生工伤事故,具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分,则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同,从一