更新时间:2022.12.20
一方死亡的情况下,另一方要解除婚姻关系,如果自然死亡的,自然解除,不需要办理任何手续;如果是因为失踪等的,可以向人民法院起诉离婚,人民法院判决准予离婚的,解除婚姻关系。
劳动争议诉讼期间,可以和用人单位解除劳动合同。如果用人单位不同意解除劳动合同的,也可以就当事人单方面解除劳动合同一事向当地劳动部门申请仲裁。对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
子女抚养关系可以通过下列方式变更: 1、如果经过父母双方协商,如果协商达成一致,书写变更协议即可变更抚养关系; 2、如果一方不同意且有法律规定的变更抚养关系的法定事由的可以向法院起诉变更抚养关系。
解除收养关系的方法包括: 1、被收养人未成年,由收养人与被收养人协议解除,若被收养人年满八周岁,应征得其本人同意; 2、被收养人未成年,收养人不履行抚养义务,对被收养人有虐待、遗弃等行为,可由送养人要求解除; 3、成年的被收养人与收养人关系
正确变更抚养关系的方法如下: 一、双方协议变更抚养关系; 二、向人民法院提起诉讼,要求变更抚养关系。 有下列情形之一的,人民法院会支持: 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女; 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务
判定形成抚养关系: 第一,抚养教育关系的形成前提是继子女未成年。 第二,一般需要有共同生活的事实。 抚养教育关系一般需要在在继父母与继子女共同生活中形成,如同亲生父母一样,继父母对子女的生活、学习、身体、精神等各方面都有一定照料,这才是抚养
继子女扶养关系成立有三个如下: 1、以继父母负担了继子女全部或部分生活费和教育费为标准; 2、继父母与未成年继子女共同生活,对继子女进行了教育和生活上的照料。即使未负担抚养费用,也应认为形成了抚养关系; 3、认为只要继父母与继子女—起共同生
依照《中华人民共和国民法典》相关规定,解除收养关系的方法包括:1、被收养人未成年,由收养人与被收养人协议解除,若被收养人年满八周岁,应征得其本人同意;2、被收养人未成年,收养人不履行抚养义务,对被收养人有虐待、遗弃等行为,可由送养人要求解除
变更抚养关系如果是协议变更的,双方都同意变更抚养权,且变更后有利于孩子生活的,可以通过办理变更抚养权协议公证来变更;诉讼变更双方对变更抚养权没有达成协议,符合法定条件的,可以向有管辖权的法院提起变更抚养权诉讼。
继父子关系解除后不能要求返还抚养费的。根据相关法律规定,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。而继父或者继母和受其抚养教育的继子女适用于前款规定。
确认抚养权一般不可以不存在血缘关系,收养关系也属于血缘关系,只是属于特殊的法律拟制血缘关系。根据法律规定,自收养关系成立之日起,养父母与养子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定;养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系,适用本法