劳动调解书的法律效力

民事调解书具有法律效力。 人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。 调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼

经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质，具有法律效力，受法律保护。

1、具备法律效力的。 2、但是不能像法院法官制作的调解书那样可以直接申请强制执行。 3、司法调解，如果一方当事人不遵守，对方不能直接向法院申请强制执行，而只能起诉到法院维权。 4、司法调解亦称诉讼调解，是我国民事诉讼法规定的一项重要的诉讼制

调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。无论是民事诉讼、民事仲裁还是劳动仲裁。经法庭、仲裁委、劳动仲裁委调解成功的，双方当事人应当签订调解协议，争议解决机构制作调解书。

调解书有法律效力。《民事诉讼法》第九十七条，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

1、具备法律效力的。 2、但是不能像法院法官制作的调解书那样可以直接申请强制执行。 3、司法调解，如果一方当事人不遵守，对方不能直接向法院申请强制执行，而只能起诉到法院维权。 4、司法调解亦称诉讼调解，是我国民事诉讼法规定的一项重要的诉讼制

调解书经双方当事人签收后，就具有法律效力，调解书与判决书和裁决书具有同等法律效力。 也就是说，调解书送达后，就产生以下后果： (1)当事人不能以经过调解解决的同一事实和理由，对另一方再行起诉; (2)调解协议是双方自愿达成的，当事人不得上诉

我国法律规定，调解书在经过了双方当事人签收之后，就会具有法律效力了，调节书和判决书都具有同等效力。在调节书送达之后，当事人不能通过调节解决的同一理由以及事实的，可以对另一方再行进行起诉。如果调节协议是双方自愿达成的，那么当事人不可以上诉，调

劳动仲裁调解书的效力: 1、劳动仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力； 2、劳动仲裁调解书在送达之前，一方当事人反悔的，不发生法律效力，仲裁庭会及时作出裁决的； 3、对发生法律效力的调解书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行

劳动仲裁调解书的效力: 1、劳动仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力； 2、劳动仲裁调解书在送达之前，一方当事人反悔的，不发生法律效力，仲裁庭会及时作出裁决的； 3、对发生法律效力的调解书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行

1、劳动仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力; 2、劳动仲裁调解书在送达之前，一方当事人反悔的，不发生法律效力，仲裁庭会及时作出裁决的; 3、对发生法律效力的调解书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向人

司法调解书具备法律效力，但是经过司法调解后，一方当事人不遵守的，对方不能直接向法院申请强制执行，只能起诉到法院维权。

交通事故调解书经双方协商一致并签字后，即产生法律效力，对双方当事人具有约束力。根据规定，经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。