更新时间:2022.08.23
不得假释的情形如下: 1、不管对罪犯所判处的是什么刑种与刑期,累犯均不得假释; 2、对实施了杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪,并且被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪人,不得假释。 假释,是指对于被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分
不得假释的情形包括:1、累犯;2、因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。同时,假释时应当考虑假释后对所居住社区的影响。此外,符合假释条件的必须经过法定程序,非
行为满足以下条件的,会构成拒不支付劳动报酬罪: 1、客观方面表现为拒不支付劳动报酬的行为。 2、客体是复杂客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。 3、主体为一般主体。 4、主观方面为故意。
公司法人资格丧失的情形有公司注销。公司注销之前需要进行解散、清算。公司解散的事由有被吊销营业执照、股东会或者是股东大会决议解散。根据相关法律规定,公司注销需要提交相应的材料。
不得假释的情形如下: 1、因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力犯罪被判处十年以上有期徒刑的犯罪分子,不得假释; 2、杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力犯罪,被判处十年以上有期徒刑的犯罪分子,不得假释; 3、
公司解散情形如下: 1、公司营业期届满及章程规定的其他解散原因; 2、因公司合并或者分立而解散; 3、股东大会决议解散; 4、公司被吊销,责令关闭或者撤销; 5、股东提起解散公司的诉讼。 根据《中华人民共和国公司法》规定,公司因下列原因解散
公司解散有以下五种情形: 1、公司章程规定解散的,公司章程是公司成立、经营和终止的基本依据,公司章程中可以明确规定公司解散的条件或原因,这也充分体现了公司自治的合同性质。因此,只要不违反法律、行政法规的强制性规定,公司章程中就可以规定公司解
合同变更的情形有以下几种: (一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同; (二)当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益; (三)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。
公司法司法解释有:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(一)》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》等。
公司解散的情形包括公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;股东会或者股东大会决议解散;因公司合并或者分立需要解散;依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销而解散等。
以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有以下情形之一的,应当认定为“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、
过失犯罪百的情形有:疏忽大意的过失。即行为人应当预见自己的行为可能发生危度害社会的结果,因问为疏忽大意而没有预见的。 (2)过于自信的过失。即行为人预见了自己的行专为可能发生危害社会的结果,轻信能够避免,实际上又未属能避免的。