更新时间:2022.08.23
解散公司的情形有: 1、公司连续两年以上不能召开股东大会,公司经营管理严重困难; 2、股东投票不能达到法定或公司章程规定的比例,两年以上不能作出有效的股东大会决议,公司经营管理严重困难; 3、公司董事长期冲突,不能通过股东大会解决,公司经营
公司解散事由有依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等,若是主动解散的需要由股东会作出决议。根据相关法律规定,公司解散需要在法定期限内成立清算组进行清算。
公司解散的情形如下: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、因公司合并或者分立需要解散; 4、公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5、公司经营管理发生严重困难,使
公司解散的情形有: 1、协议解散,如公司章程规定的营业期限届满或者股东大会决议解散,公司决议合并分立导致的解散; 2、股东向法院请求解散。具体来说,由于公司经营管理的严重困难,股东的利益将遭受重大损失。如果不能通过其他方式解决,持有公司全部
公司解散的情形包括: 1、营业期限届满; 2、股东会或者股东大会作出解散决议; 3、因合并或者分立而解散; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5、人民法院依法解散公司; 6、公司章程规定的其他解散情形。
对非法私藏枪支罪的惩罚有:可能对行为人会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;或判处三年以上七年以下有期徒刑。两种量刑幅度是根据犯罪情节轻重来确定的,情节越严重,量刑就越严厉。
丢失枪支不报罪既遂处罚标准是:造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,拘役最长为六个月。本罪的犯罪主体为特殊主体限为依法配备公务用枪的人员,例如:刑警、缉毒警察等,不包括依法配置枪支的人员,例如:射击运动员、拥有持枪证的猎人等。
《刑法》第一百二十九条:依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪指依法配备公务用枪的人员违反枪支管理规定,丢失枪支不及时报告造成严重后果的行为。
过失犯罪的情况如下: 1、过于自信的过失犯罪,即行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果而轻信能够避免,以致发生了这种危害社会的结果,从而构成犯罪。 2、疏忽大意的过失犯罪,即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽
个人贪污数额在五千元至五万元,一般处最低一年、最高七年有期徒刑;个人贪污数额在在五万元至十万元,一般处最低五年有期徒刑,可并处没收财产;个人人贪污数额在十万元,一般处最低十年有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。
拒不支付劳动报酬罪的法律后果为,如果数额较大,处最高三年有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;如果情节严重,处最低三年、最高七年有期徒刑,并处罚金。其中司法解释规定,劳动报酬包括工资、奖金、补贴等,数额较大是指拒不支付一名员工三个月以上的报酬
我国没有最高人民法院关于失火罪的司法解释。如果因过失造成火灾,造成一人以上死亡或者三人以上重伤的,应该要立案追诉,构成失火罪。如果是因过失造成火灾,导致公共财产或者其他财产直接经济损失在五十万元以上,或者烧毁房屋等基本生活资料十余户的,也应
法定解除的情形: 1,因不可抗力致使不能实现合同目的; 2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行