合同解除的法定情形有哪些

法定解除合同的情况有因不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约；一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍不履行；或者因一方迟延履行，致使合同目的不能实现的等。

解除收养关系情形有：养子女年满八周岁，其本人同意解除收养关系；收养人、送养人双方协商一致，双方同意解除收养关系的；收养人向人民法院提起诉讼解除收养关系，人民法院判决解除收养关系的。

对于发现不应当追究刑事责任或者监视居住期限届满的，应当及时解除监视居住。

承包经营合同解除的情形分别有：当事人在制定承包经营合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；承包经营合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；承包经营合同的行为人协议解除合同的情形。

解除劳动合同的适用情况有： 1、解除劳动合同； 2、工人提前通知解除； 3、工人随时通知解除； 4、用人单位无过失性解除； 5、用人单位过失性解除； 6、用人单位不得解除情形； 7、经济裁员。 除名的适用情况： 1、员工经常旷工没有正当理由

法定解除合同的情形如下： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务

用人单位违法解除或终止劳动合同的情形包括下列两种情况： 1、用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同。 2、用人单位在解除劳动合同时，没有遵守法定的程序。

法定劳动合同终止的情形：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；其他。

房屋租赁合同的解除形式有三种： 一、法定解除。如果出现了法律规定的解除情形，那么合同自一方的解除通知到达另一方时解除。 二、约定解除。如果房屋租赁合同中约定了解除合同的条件的，那么自条件发生时，合同自动解除。 三、协商解除。如果当事人协商一

（1）法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 （2）用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。

定金合同的无效情形主要包括： 1、违反法律规定的定金合同无效； 2、主债合同无效的，其附属定金合同无效； 3、无民事行为能力签订的定金合同无效； 4、行为人恶意串通，损害第三人合法权益的定金合同无效。

效力待定合同情况有下列几种：

合同效力待定的情形主要包括： 1、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同； 2、限制民事行为能力人订立的与其年龄、智力、精神健康状况不符，并非纯获利益的合同。