未按时签订合同算违约吗？-转让条件问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位没有按时签订劳动合同，不算违约是违法行为。员工入职之后，单位需要在三个月内与员工签订劳动合同，否则就需要向员工支付两倍工资。单位未足额支付员工工资，未为员工缴纳社保的，员工都可以自动离职。

律师普法

未按规定时间签订订立合同
未按规定时间签合同属于违约。如果双方同意解除合同就不需要继续履行合同。如果不能达成一致，应当继续履行合同，或者赔偿对方损失。依据相关法律的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失

2021.02.06 1,072
合同未签订违约金标准
违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定；在合同中存在违约金条款，却在合同没写违约金金额的，需要依据违约金具体条款协商确定；没有违约金条款的，在证明存在损失的情况下，也可要求相应的赔偿。

2021.01.13 339
未按合同约定付款是否算违约
未按合同约定付款算违约。合同生效后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。未按照合同约定付款的，属于违约行为，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2021.03.19 256

专业问答

合同未按规定时间签订违约金赔偿
没写违约金条款那就按实际损失数额进行赔偿，需要进行举证损失具体数额

2022-10-17 15,340
合同签订后未按合同约定时间生效
合同成立不看双方意见是否一致，是否签名落款，双方意见一致了，完全同意合同条款了，才会签名落款，双方签名落款了，合同就成立，合同就生效。当然还有附条件的合同，要条件出现，条件满足了，合同才生效。合同生效

2022-03-12 15,340
假日签约未按时续订合同有法律效力吗
只要合同内容是合法的，系双方真实意思的表示，任何时候签约都有效

2022-10-22 15,340
装修合同到期未按时交房算违约吗？
如果遇到装修合同到期未按时交房算违约吗，你向法院起诉，要求对方承担违约责任并赔偿给你方造成的实际损失。按照装修合同上约定的违约金要求对方赔偿。如果没有约定违约责任及违约金，建议你按照实际损失要求对方赔

2022-08-16 15,340

法律短视频

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签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

2,363 2022.04.17
01:06
中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的

1,939 2022.05.11
01:04
未签订合同双倍工资计算
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

1,797 2022.04.17

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