更新时间:2022.06.19
以下情况下法院不准许离婚: 1、感情尚未破裂的,感情破裂的情形包括,重婚或者与他人同居、实施家庭暴力、因感情不和分居满二年等; 2、双方尚未就子女抚养的问题处理完毕的; 3、其他情况。
医学上认为婚前不应当结婚的疾病不属于无效婚姻情形,但是属于禁止结婚情形,依照相关法律规定办理结婚登记的双方当事人患有医学上认为不应当结婚的疾病的,婚姻登记机关应该不予登记。
职工患病不可解除劳动合同。法律规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的的,用人单位不得解除劳动合同。因此如果此时解除劳动合同,属于违法解除,需支付双倍经济补偿金。
劳动者患病,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
女方有心脏病时抚养权会从有利于未成年子女身心健康的原则判决。主要遵循原则是:不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则;已经满两周岁的子女,父母双方对其抚养问题协商不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决;子女已
医疗机构不可以公开患者病历。医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密。泄露患者的隐私和个人信息,或者未经患者同意公开其病历资料的,应当承担侵权责任。
患过精神病如果痊愈了,可以要孩子抚养权。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任;间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任;间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。 尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻
用人单位不可以辞退患病员工。不管是员工患职业病或者员患的是其他病,只要是处在医疗期间,用人单位就不得解除劳动合同。解除劳动合同属于违法行为,需要承担法律后果。
瘫痪不属于《婚姻法》里规定的医学上认为不应当结婚的疾病。 婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的这种婚姻属于无效婚姻,当事人不具有夫妻的权利和义务。
婚前医学检查包括对下列疾病的检查: (一)严重遗传性疾病; (二)指定传染病; (三)有关精神病。经婚前医学检查,对患指定传染病在传染期内或者有关精神病在发病期内的,医师应当提出医学意见,准备结婚的男女双方应当暂缓结婚。