更新时间:2022.12.22
两方协议是否有违约金需根据具体情况来看,具体如下: 1、如果与公司或用人单位之间签订的两方协议,若公司对劳动者进行专业技术培训,提供专项培训费,并约定了服务期,或公司与劳动者约定了竞业限制的,则有违约金; 2、除去上述情况以外的,劳动合同中
劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资
实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的,用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约金。
两方协议中,如果公司对劳动者进行专业技术培训,提供专项培训费,并约定了服务期,或者公司与劳动者约定了竞业限制的,是有违约金的。除此之外,劳动合同中不可以约定劳动者承担违约金。
1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 2、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。 3、作为计算损
保密协议违约金条款的金额应当由合同进行约定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
协议的违约金有效。如果合同中没有规定违约金的条款,法律也未规定违约金比例或者数额的,但只要由于违约造成了对方的损失,违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额,应当按照对方遭受的实际损失确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支
1、签订房屋买卖合同后,因一方当事人要求解除合同,守约方损失包括直接损失(即付出的房款、中介费、利息等)和房屋差价等可得利益损失,违约方应当予以赔偿; 2、赔偿的范围包括:合同约定价格与房屋现在市场价之间的差额; 3、出卖人违约行为符合合同
违约金的计算方式是,当事人有约定的,按其约定;没有约定的,当事人可协商按照实际造成的损失来计算,但违约金的数额不能超过造成损失的百分之三十,否则当事人可以请求法院或者仲裁机构适当减少。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。 违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算; 与违约后守约
合同违约金数额一般由双方当事人自行约定。上限为所遭受损失30%。合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的