更新时间:2022.12.09
拒绝抚养子女时,由另一方抚养。双方都拒绝抚养子女的,法院可先行裁定暂由一方抚养。根据《民法典》第一千零八十五条规定,不抚养子女的一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。《最高人民法
被处罚人拒签行政处罚决定书还是可以进行处罚的,处罚决定只是用来告知的被处罚人要被处罚。当然,如果被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法向行政机关申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼,拒签不会影响行政处罚。
私分罚没财物罪客体是职责的廉洁性和同家财产所有权。在客观方面表现为行为人违反国家规定,将应当上交国家的罚没财物以单位名义集体私分的行为。犯罪主体是特殊主体,即必须具备依法享有罚没权的司法机关、行政执法机关才能构成私分罚没财物罪主体。主观方面
行政处罚诉讼的时效性的认定为二年,若是违法人的违法行为在二年内未被发现的,原则上不再给予行政处罚,但是若是涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。
行政处罚时效是两年,违法行为发生后的两年内,对该违法行为有管辖权的行政机关未发现这一违反行政管理秩序的事实,在两年后,无论在何时发现了这一违法事实,对当时的违法行为人不再给予行政处罚。
对违法行为人的违反行政管理秩序的行为追究行政责任,给予行政处罚的有效期限。从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
劳动者可以向单位所在的大队进行投诉,要是单位还不及时签订劳动合同的话,可以向委员会申请进行仲裁。必要时,可以直接向法院提起,通过法律途径来捍卫自己的合法权益。
离婚后不直接抚养子女一方不支付抚养费的,另一方可以以子女的名义向法院提起诉讼。 如果法院判决对方支付抚养费后,对方仍不执行法院作出的关于抚养费的生效判决的,可以在判决书规定的履行期限届满后两年内向法院申请强制执行。 拒不执行人民法院判决的,
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1.劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不
离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。 (1)如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。 (2)如果
(1)搜集您在公司工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。 (2)向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解。 (3)向劳动局申请劳动仲
《中华人民共和国刑法》第三百七十九条:有关于战时窝藏逃离部队的规定,战时明知是逃离部队的军人而为其提供隐蔽处所、财物,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。