更新时间:2022.02.15
公司裁员需要以下条件:存在《劳动合同法》第四十一条第一款规定情形之一;提前三十日向工会或者全体职工说明情况;裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上;裁减人员方案向劳动行政部门报告;其他。
根据我国法律规定,以下情况可以解除合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任
当事人索要赡养费的,可以请求法律援助。法律规定,公民需要请求赡养人给付赡养费,但是因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上
办理劳务资质的条件如下: 1、注册资本不少于50万元; 2、申请开办劳务派遣组织的报告; 3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 5、办公用房证明复印件; 6、法定代表人职务任命书及身份证复印件
经济收入稳定,信用记录良好,有偿还贷款本息的能力,并提供真实的收入证明文件。贷款申请期限加上当前年龄不得超过60岁。抵押物有共有人的,必须确定其中一人为贷款的主申请人,主申请人必须符合相关条件。抵押物的使用年限和抵押年限之和一般不超过30年
用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员,不能举证的将会被认定为违法裁员。企业裁员的条件如下: 1、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工
法律、行政法规规定的其他情形《劳动合同法》第三十九条规定,动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
办理公司员工病退的需要满足以下条件:男年满50周岁,女年满45周岁;参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年;因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
1,在试用期间被证明不符合录用条件的。 2,严重违反用人单位的规章制度的。 3,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4,因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 5,被依法追究刑事责任的,等等。
符合以下条件双方才可以办理结婚登记: 一、当事人不存在禁止结婚的血亲关系。法律禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚; 二、当事人没有患禁止结婚的疾病; 三、结婚必须是男女双方完全自愿,任何一方或者第三者都不得加以干涉; 四、结婚年龄男不得早
结婚办理条件有:结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉;结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁;男女双方不得是直系血亲或者三代以内的旁系血亲;男女双方不得有配偶。
起诉离婚需要以下条件: 一、提起离婚诉讼的一方为婚姻关系当事人。 二、双方具有合法的婚姻关系。 三、夫妻双方感情破裂了。如果不能证明夫妻感情破裂的,则法院是不会判决离婚的。