劳动争议答辩状应该如何写？

被告答辩状可以当庭提交。答辩状提交分以下两种情况： 1、被告在中华人民共和国领域内有住所的，被告答辩状在收到起诉状副本之日起十五日内提交答辩状； 2、被告在中华人民共和国领域内没有住所的，被告答辩状在收到起诉状副本之日起三十日内提交答辩状。

当事人民事答辩状撤销权消灭的时间应当是一年，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权，则撤销权消灭。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭

被起诉了可以交答辩状，也可以不交，答辩状不是必须的。法律规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

不需要，事实上，是否提交答辩状，由被告决定，被告不提交的，也不影响案件的审理。但证据，则必须在规定的举证期限内提交，在正式开庭前，双方要交换证据；如果无正当理由而逾期提供的，原则上，不予采纳。

是有效的。如果是一审，被告需要在收到起诉状副本当日算起的十五日内提交答辩状。对于二审，原审的人民法院会在五日内将上诉副本送达到对方当事人手中，对方当事人需要在收到之日起的十五日内向法院提交答辩状。对方当事人即使不提交答辩状，也不会影响到人民

被告答辩状可以当庭提交。答辩状提交分以下两种情况： 1、被告在中华人民共和国领域内有住所的，被告答辩状在收到起诉状副本之日起十五日内提交答辩状； 2、被告在中华人民共和国领域内没有住所的，被告答辩状在收到起诉状副本之日起三十日内提交答辩状。

因民事借贷纠纷被起诉的，需要提交答辩状的，应当包括以下内容：被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。

首先要写明原告、被告的基本信息，原告是未成年人、精神病人的，要写明法定代理人基本情况及与原告的关系;是法人、组织或行政机关的，应写明其全称，写明法定代表人的姓名、职务、电话和单位地址、电话其次明确诉讼请求，即向法院要求支持你什么诉讼请求。第

行政诉讼的诉状同样适用民事诉讼的规定，其写法是在开头要写好原告与被告的具体情况，然后分段写好诉讼请求、事实与理由，最后原告签字并附上年月日。

劳动争议的分类： (一)个人劳动争议和集体劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。 问题： (一)对新法的认识不足。 (二)注意诉讼时效的规定。 (三)关于举证责任。

合同争议解决方法如下： 一、和解。和解是指当事人在尊重双方利益的基础上，就争议达成协议，从而解决争议的方式； 二、调解。调解是指在第三人的主持下，通过说服教育等方式解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式： 1、是人民调解委员会调解当事人发

劳动争议的仲裁管辖权按下列方法来确定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民