更新时间:2022.04.17
关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
按照刑法相关规定,如果犯罪人犯故意杀人罪,人民法院一般会处以死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑;如果犯罪行为属于情节严重的,应当判以处死刑或者无期徒刑;如果是犯故意杀人罪,但情节较轻的,一般人民法院会判处3年以上10年以下有期徒刑。 根据
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指行为人实施了故意杀人的行为,而且杀人罪的判刑轻重与其犯罪情节的轻重有关。故意杀人是对人身权的严重侵犯,所以刑罚是很重的。一般犯故意杀人罪的犯罪分子,会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有
故意杀人,触犯了故意杀人罪,一般应被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。但是,当犯罪分子的犯罪情节较轻时,犯罪分子也可以被判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指,行为人实施了故意杀人的行为
故意杀人一般会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指行为人具有杀人的故意,并且实施了杀人行为的犯罪行为。对于该罪,具体的量刑标准如下:1、犯故意杀人罪的犯罪分子,一般应被处死刑、无
非故意杀人的有两种情形:一种是过失致人死亡,这种情形下对犯罪嫌疑人一般判处三年以上七年以下有期徒刑,情节较轻的处三年以下有期徒刑;一种是出于故意伤害的目的,而且发生了死亡的结果,这种情形下对犯罪嫌疑人一般判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死
一般情况下,合同应当包含以下内容:第一,双方当事人的姓名或者名称以及住所;第二,合同的标的以及其数量、质量;第三,合同价款或者报酬;第四,双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式;第五,违约责任;第六,双方发生争议时的解决方法。前述内容
故意杀人罪这个罪名是由《刑法》第232条规定的。根据该条规定,犯本罪的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 本罪的“情节较轻”,通常是指:防卫过当杀人、出于义愤或类似大义灭亲杀人,还有反抗迫害或者
贪污罪的认定主要通过以下方面:1、主观上必须是直接故意,并且是以非法占有公共财物的目的;2、贪污罪的主体必须是国家工作人员或受委托经营、管理国家财产的人员;3、侵犯的客体为公共财物的所有权和国家机关的正常活动;4、客观方面表现为利用职务之便
故意伤害罪致人毁容的判刑需要视以下三种情况而定: 1、故意伤害造成了毁容,如果鉴定属于轻伤范围的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、鉴定属于重伤范围的,判处三年以上十年以下有期徒刑; 3、以特别残忍手段毁容致人重伤造成严重残疾的判处
法定代理人是指,根据法律规定,代理无诉讼行为能力的当事人进行诉讼,直接行使诉讼代理权的人。法定代理人是全权代理,法律地位相当于当事人,其代理权限不受限制,可以行使全部权利。但是需要注意的是,法定代理人不是当事人,属于诉讼参与人中的其他诉讼参
首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等,申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息,看是否符合相应的要求,建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
在我国,合同双方当事人解除合同的方式,就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指,双方当事人通过协商的方式,或者根据事先约定的条款,结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律,就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典