更新时间:2022.12.18
借款两万一般可以起诉。我国《民事诉讼法》规定了起诉的条件,一般起诉了就可以立案,条件一是有利害关系,二是有明确被告,三是诉讼有具体的事实和理由。没有任何的法律法规对借款起诉的下限进行规定,因此,满足以上起诉条件和管辖要求,借款两万的都可以起
团伙诈骗的量刑为:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。团伙诈骗的,按照共同犯罪的规定处理。骗公私财物达到上述规定的数额标准,具有下
一方在婚前用个人财产购买的房产,在婚后也属于其一方的个人财产,而非夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》的规定,属于夫妻一方个人财产的有:一方的婚前财产、专用的生活用品、因为身体受到伤害获得的医疗费、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的
婚前财产婚后算夫妻共同财产吗?因为大家可能有个印象,以前的老婚姻法规定说房产这一类的大件,那么经过婚姻关系持续满八年的时候,那就变成夫妻共同财产,其他的重要生活资料经过四年变成夫妻共同财产,但是这些都属于老黄历了。当前的婚姻法规定是什么,婚
二婚想要获得男的婚前财产,只能通过赠与或者继承的方式,来取得这项财产。首先需要注意的是,根据我国民法典第1063条的规定,男方在第二次登记结婚之前就已经获得的财产,属于男方个人所有的财产。二婚的情况下,并无权分割男方这一项财产。因此,除非男
协议离婚后是可以申请重新分割财产的。协议离婚是指夫妻双方对离婚、财产分割、子女抚养等问题达成协议,签订并去民政部门申请离婚登记,领取的离婚方式。根据我国法律的规定,协议离婚后自发现重新分割财产事由之日起三年内提起诉讼,请求变更或者撤销财产分
欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
教资本地考生不需要居住证。在校生身份及应届毕业生身份报考的考生,居住证选择无,若已选择有,审核通过之前可更改信息,影响不大。户籍所在地身份报考的考生,居住证选择无。非应届毕业生在非户籍所在地报考,居住证选择有。需填写居住证申领地,网上审核无
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
挪用资金后即使已经坐牢,还是应当还款。因为坐牢是被判限制人身自由刑,而还款是民事上的责任。不能一概而论。根据《刑事附带民事诉讼范围》的有关司法解释第五条规定的内容,行为人挪用资金的行为属于犯罪分子非法占有、处置被害人财产,而使其遭受物质损失
公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月,还应该购买五险,比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候,就会根据达到法定退休年龄当月,到