更新时间:2022.06.09
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周 一、 二、 三、五来做鉴定
1、互殴,一方轻伤,另一方轻微伤或不足轻微伤。司法机关的处理原则是,对于故意伤害他人身体,导致受害人轻伤的一方依法追究刑事责任。对于故意伤害他人身体,导致另一方轻微伤或不足轻微伤的一方依法追究行政违法责任。 关于民事损失,双方均有伤情、均有
工伤已经认定的,经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料向工伤保险基金和用人单位申请支付工伤保险待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
如果已经被认定为工伤,职工经治疗伤情相对稳定后,当事人可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料向工伤保险基金和用人单位申请支付工伤保险待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
已鉴定轻伤,就构成刑事犯罪了,刑事犯罪属于国家公诉案件,派出所肯定无权调解,刑事案件刑事部分只能由检察院提起公诉,法院审理然后判决;民事赔偿部分,也只能在法院的主持下进行调解,派出所绝对不能调解的。
职工的工伤认定书原件上交了,可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料。工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织
一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 三、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 四、患职业病的; 五、因工外出期间
工伤医疗待遇:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企