更新时间:2022.06.19
工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
可以报工伤的情形主要有:职工在工作时间和工作场所内,因工作受到事故伤害或者暴力伤害的,或从事与工作有关的预备、收尾性工作受伤的,患职业病的,在因工外出期间,受到伤害或者下落不明的,在上下班途中,发生交通事故的,以上情形都可以报工伤。但是是否
可以报工伤的情形主要有:职工在工作时间和工作场所内,因工作受到事故伤害或者暴力伤害的,或从事与工作有关的预备、收尾性工作受伤的,患职业病的,在因工外出期间,受到伤害或者下落不明的,在上下班途中,发生交通事故的,以上情形都可以报工伤。但是是否
规范的借条应具备以下内容:借款人的姓名,性别,民族,出生年月日家庭住址以及身份证号码。明确约定利息,借款期限,提供担保如果借贷数额巨大,为确保借款资金安全,应当要求借款人出具担保。《民法典》第六百七十五条规定,借款人应当按照约定的期限返还借
工伤保险待遇有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿金等。 企业和职工的责任有: 1、企业必须落实工伤医疗抢救措施,确保工伤职工得到及时救治,并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申
工伤保险待遇项目包括以下内容:医疗费、住院伙食补助费、异地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助设备费。另外还有停工工资、生活护理费、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、丧葬补助、供养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助金。法律规定,职工
遗嘱应该包括以下内容: 1、被继承人和继承人的基本信息; 2、遗产的具体信息,如财产的种类、名称和数量等; 3、遗嘱中确定的遗产份额分割等,依据相关法律法规规定其遗嘱的内容应当明确具体。
借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。但不一定只要是借条都具有法律效力。有效的借条的书写应该符合以下条件: 1、当事人具有相应的民事行为能力。 2、书写借条的行为真实地反映其内
借条应该包含以下内容: 1、明确借款人和放款人的法定全名; 2、贷款金额要写清楚,包括大写和小写; 3、明确贷款期限,包括贷款的起止日期和明确的贷款期限; 4、还款的具体年月日应写清楚; 5、明确贷款利息,明确年利率或月利率,最终贷款利息总
一、工程款包括哪些内容: 工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款。 1、预付款。预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场
职工工资总额由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资,副食食品价格补贴(不包括财政支付给职工的肉价补贴),以及其他工资构成。但不包括从城乡个体户得到的收入。
工伤的范围包括下列内容:职工在单位工作期间因工作原因受伤的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在单位患上职业病的;或者因工外出期间,发生事故下落不明的等。
根据法律的规定,工伤的范围包含以下几类,第一类是以工作时间、工作地点为前提的,因为工作原因受到伤害的、在从事与工作相关的工作受到事故伤害的、在履行工作职责和义务的过程中受到意外伤害的;第二类是因为工作而患职业病的;第三类是在外出工作的期间受