如何界定单位的犯罪责任人员？-律师图文普法

1、辞退员工要公正。辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等；二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不可偏听偏信，更不能公报私仇。对于曾经为公司做出贡献的员工，应当尽量为其

2020.08.27 116

用人单位合并如何维护员工利益

用人单位合并维护员工利益的方式： 1、职工有权自由选择去留。 2、职工选择离开的，用人单位需要对职工支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作

2020.09.08 121

事业单位工作人员死亡待遇如何

事业单位职工的死亡待遇：如果被认定为工亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金是每月按职工工资的40%发给其配偶，按每人每月30%发给其他亲属；而一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2020.10.12 352

事业单位人员参与赌博如何量刑

以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

2020.07.17 193

明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。

2020.08.03 216

赌博人员如何定罪

赌博罪参与者的定罪是：构成赌博罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。本罪主体为一般主体，凡达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。但如果赌博行为情节轻微，不认为犯罪的，一般给予治安处罚。

2020.06.11 115

过失犯罪如何负刑事责任

只有刑法分则中明确规定的过失犯罪才需负刑事责任。无论某一过失行为危害程度如何，只要刑法分则条文没有予以明确规定，都不可能构成犯罪。这体现了刑法以处罚故意犯罪为原则，以处罚过失犯罪为特殊的精神。

2020.04.03 113

过失犯罪如何负刑事责任？

过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。例如过失致人死亡罪、过失致人重伤罪。根据法律规定： 1、过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑； 2、如果是情节较轻的，处三年以下有期徒刑； 3、如果是过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘

2022.12.02 173

对单位行贿罪具体如何认定

认定对单位行贿罪的条件是：客体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位正常管理活动。主体是一般主体。主观方面为直接故意，且以谋取不正当利益为目的。客观方面为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体财物

2020.01.04 171

单位集资诈骗罪，员工参与了就有刑事责任。集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规定，使用诈骗方法进行非法集资，扰乱国家正常金融秩序，侵犯公私财产所有权，且数额较大的行为。

2020.11.12 326

什么人是单位犯罪的主体？

单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关以及团体。从立法本意进行分析，单位犯罪主体范围是比较广泛的，依照我国法律的规定，单位犯罪主体可以分为三大类： (一)企业法人； (二)机关、事业单位和社会团体法人； (三)非法人单位。

2020.07.17 179

单位犯罪不起诉的时候需要如何处理

如果检察院对单位犯罪不进行起诉的，被害人可以自收到决定书后七日以内向人民检察院申诉，也可以向人民法院提起自诉。不起诉是检察机关对刑事案件进行审查后，认为不具备起诉条件或不适宜提起公诉所作出的不将案件移送法院进行审判而终止诉讼的决定。

2020.05.09 81

个人犯罪比单位犯罪怎么办

单位犯罪比个人犯罪轻的，按个人犯罪处理。根据《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第二条规定，个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不

2020.10.24 183