如何界定单位的犯罪责任人员？-律师图文普法

如何界定婚姻诈骗罪

1、婚姻诈骗罪是以借婚姻索取财物为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取他人财物数额较大构成的犯罪。 2、一般产生在双方婚姻关系成立之前。 3、骗取财产是一方婚前财产，不属于婚姻关系成立后的夫妻共同财产。 4、犯罪发生后，参考被害人情况态度

2020.02.22 97

如何界定交通肇事罪

交通肇事犯罪应从下列要件进行认定： 1、主体要件，本罪的主体为一般主体； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为在交通运输活动中违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受大损失的行为； 3、客体要件，本罪侵犯的客体

2020.05.22 136

如何界定组织卖淫罪

组织卖淫罪的界定：组织卖淫罪是以招募、雇佣、引诱、容留等手段，纠集、控制多人从事卖淫的行为。构成组织卖淫罪，一般判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2020.07.18 143

如何界定介绍贿赂罪

介绍贿赂罪的界定：犯罪主体为一般主体即自然人年满16岁可构成本罪；主观上为故意，过失不构成本罪；客体上侵犯的是我国正常社会管理秩序和犯罪打击秩序；客观方面是向国家工作人员提供相应的行贿、受贿信息。本罪的介绍贿赂包括介绍受贿、介绍行贿，并且本

2020.12.30 125

从犯如何确定是刑事责任

根据刑法的规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。即根据从犯参与犯罪的性质、情节和从犯本人在共同犯罪中所起的作用等具体情况，比照主犯或者从轻处罚，或者减轻处罚，或者免除处罚。从犯包括以下两种人： 1、在共同犯罪中起次要作用的犯

2020.12.19 89

该怎么界定用人单位滥用试用期

目前存在部分企业滥用试用期的情形，比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等。首先要明确，可以有也可以没有试用期，试用期是包含在合同期内的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2020.06.12 114

单位犯罪对主要负责人怎么处罚

单位犯罪的，对主要负责人应当按照所犯罪名的规定处罚，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

2020.07.23 210

单位犯罪能只起诉主要负责人吗

单位犯罪可以只起诉主要负责人。单位是指依法设立或者登记具有一定社会功能的组织的总称。单位和单位犯罪是社会经济发展不同历史阶段的产物。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当承担刑事责任。单位犯罪的，对

2022.04.16 510

用人单位裁员如何维护合法权益

如果用人单位裁员，劳动者可以采取下列措施来维护合法权益： 1、看用人单位裁员是否符合相关的规定； 2、看用人单位是否支付了经济补偿； 3、看自己是否属于可以裁员的范围。

2020.11.07 135

用人单位裁员补偿工资如何计算

用人单位裁员补偿工资标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果用人单位违

2022.04.17 1,540

用人单位合同违约员工如何诉讼

用人单位合同违约员工诉讼的流程： (1)起诉和受理。 (2)审理前的准备。 (3)开庭审理。 (4)依法做出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。

2020.05.18 83

用人单位违法辞退员工如何处理

可以申请经济补偿金。且违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。

2020.07.11 110

事业单位公职人员酒驾如何处理

事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后（或醉酒）驾车是违法行为，如果情节严重的，违反交通运输管理法规，被处有期徒刑或者拘役，事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。

2020.02.28 431