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劳动仲裁程序违法了怎么办

更新时间:2022.07.25

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申请劳动仲裁的程序违反法律规定,可以撤销该仲裁决定,也可以直接向人民法院起诉,劳动仲裁是解决劳动争议最常采用的方式,劳动仲裁无法解决的劳动争议,由人民法院通过诉讼的方式解决。
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    劳动仲裁办案的一般程序

    申请劳动仲裁的一般程序包括: 1、劳动者向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁; 3、劳动仲裁委员会依法作出仲裁决定并作出仲裁裁决书。

    2020.11.18 113
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    1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁; 2.提交书面仲裁申请; 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理; 4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 5.开庭裁

    2020.10.28 620
  • 劳动仲裁是前置程序吗?
    劳动仲裁是前置程序吗?

    劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。劳动者与用人单位产生劳动争议的,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

    2020.08.18 203
专业问答
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    劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一

    2022-04-15 15,340
法律短视频
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    申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

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    劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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    劳动仲裁强制执行流程

    劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。

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