根据我国法律规定怎么算社保补缴-法律规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。

律师普法

根据法律规定需要新单位社保补缴吗
根据法律规定劳动者在进入新的用人单位之后是需要新单位社保补缴的。社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。

2020.11.02 147
根据我国的法律法规保胎假怎么请
根据我国的法律规定正在工作的女职工，根据医生出示的证明，可以证明需要进行保胎工作的则可以向单位申请保胎假。

2020.06.27 132
根据我国法律的规定我国宪法谁制定的
我国宪法制定的主体是人民。按照宪法的理论，制宪主体不同于制宪机关。我国宪法制定的主体是人民。

2020.11.28 918

专业问答

社保补缴如何根据年龄规定？
属于以下情形之一的，可以补缴：r一、企业拖欠；r二、在2011年7月1日之前参保，达到法定退休年龄缴费不满15年的。r人力资源社会保障部r《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》r第二条参加职工基

2022-10-29 15,340
根据规定社保怎么自己缴费
劳动者个人缴纳医保方法：到用人单位就业的，与用人单位共同缴纳；未在用人单位就业的，直接以灵活就业人员身份向社会保险费征收机构缴纳；不想参加职工社保的，转入农村合作医疗或者城镇居民医疗。按照规定的缴费基

2023-03-29 15,340
根据相关法律规定社保缴纳基数如何算的呢
社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社会保险公司交多少标准有差异，仅供参考!)： 1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元 2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;

2022-07-29 15,340
根据我国的法律法规保胎假怎么请？
女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。

2023-10-11 15,340

法律短视频

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根据营业执照一次性补缴社保
根据营业执照一次性补缴社保，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保补缴；在男60以下。女50岁以下，社保满15年。可不必补缴；对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累

8,167 2022.04.17
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

5,176 2022.06.15
00:47
社保补缴12万合算吗
社保补缴12万合算。社保补缴12万，在退休后能领取的养老金是不止12万的，对于60岁以后享受待遇是有利的，所以即使一次性补缴的数额达12万，也是有利的，毕竟物价与经济水平都在提升。而基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资

6,757 2022.04.17