合同法对合同的效力是如何确定的?

只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

A.主体适格：当事人在订立合同时是否有相应的民事权利能力和民事行为能力； B.合同内容合理合法：合同内容是否违反法律法规的强制性规定和公序良俗； C.当事人意思不存在瑕疵，即当事人意思表示真实。

阴阳合同中阳合同会被认定为无效合同，因为阳合同并不是当事人的真实意思表示，所以当然应当认定为无效合同。至于阴合同，如果其内容不违反法律法规、强制性规定，不违背公序良俗、社会公德，不损害公共利益以及第三人利益的，则应当认定为有效的；如果不符合

合同的效力的确定：当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律和社会公共利益；合同必须具备法律所要求的形式。依法成立的合同，自成立时生效。

担保合同法律效力的确定：担保的主合同无效，担保合同无效。担保合同的主体不适格可能会导致担保合同无效。担保合同的客体或内容违背国家法律、政策、公序良俗或有害社会利益也应认定无效。担保合同的形式不符合法律规定可能影响担保合同的效力。

一般来说质押合同满足以下要件，就是有效的： 1、当事人应当采用书面形式订立质押合同； 2、质押合同一般包括这些条款：被担保债权的种类和数额；债务人履行债务的期限；质押财产的名称、数量等情况；担保的范围；质押财产交付的时间、方式。

买卖合同的效力为，如果主体是完全民事行为能力人；内容真实合法；不违背公序良俗的，买卖合同有效。如果主体无民事行为能力，内容违法或者表意不真实的，则买卖合同无效。

赠予合同双方当事人具有民事行为能力，意思表示真实，并且赠予合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗时，赠予合同即为有效。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应

劳动合同的效力通过仲裁或诉讼的方式来确认。如果用人单位与劳动者之间因劳动合同的效力产生争议的，可以依法请求劳动争议仲裁机构或者人民法院来确认合同的效力。

合同的效力分别是有效、无效、效力待定、可撤销。 1、合同有效是指满足合同有效条件，能够产生当事人预期法律效果的情形； 2、合同无效是指合同不发生法律效力，不会对合同当事人产生约束的情形； 3、效力待定是指合同的效力欠缺生效条件的情形； 4、

具备下列条件的赠与合同就是有效的，否则无效： 1.订立合同的当事人必须具有相应的民事行为能力。 2.订立合同的当事人意思表示真实。意思表示真实是指表意人即意思表示的行为人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思，即当事人的内在意志和外在意思一

合同变更效力期间的确认：合同变更原则上仅向将来发生效力，对已经履行的部分没有溯及力，已经履行的债务不因合同的变更失去其

这样确定合同的效力，具备下列条件的合同有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。