到退休年龄交不到15年怎么办

社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下：若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，

女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45

2021年交满15年退休能领多少钱，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、

退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国

办退休档案找不到了的处理办法如下： 1、自己想办法找回人事档案，或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开，这种情况就变成死档，没有单位会接收，也就没有任何用处； 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后，员工人事档案一

根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空

根据我国民法典和婚姻法的规定，我国的法定结婚年龄是指，男方不得早于二十二周岁，而女方不能早于二十周岁。未达法定婚龄，当然不能登记结婚，也不能领取结婚证。男女双方都达到法定婚龄，是我国登记结婚的实质条件。这是由于，婚姻具有自然属性和社会属性：

社保交够15年能能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄，并且之前累计缴费满十五年，职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，

退休后医保不够年限，有以下的两种处理方法： 1、退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费，享受退休人员的医疗保险待遇； 2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费，直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。 参加职工基本医疗保险的个人达到法定

退休三年去世的，退休金应当停止发放。退休人员已经去世的，应当停止领取退休金，但是，个人账户里面还有钱的，可以由退休人员的继承人继续继承，继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产，退休人员生前立有遗嘱的，应当由指定的人员继续个人账户里面的存

职工社保交满15年能领多少退休金，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的