更新时间:2022.12.16
劳务派遣又称为人力派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。替代性
劳务合同一般是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
是否进城务工的意思是:是不是进城打工。进城务工人员是指本县(市)境内,户籍地在乡村,进入城区从事非农产业劳动六个月及以上,常住地在城区,以非农业收入为主要收入的劳动者;或外县(市)进入本县(市)城区从事非农产业劳动六个月及以上,常住地在城区
基本工资、岗位工资和职务津贴是工资的三个组成部分基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分
劳务外包是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。劳务外包的好处如下: 1、管理规范,提高用工安全。一方面,承包方负责托管人
我们所谓的一般债务利息中,通常情况下,我国的法院对一般的债务利息会予以支持。而对于一般债务利息的标准,我过法律规定,一般不超过年利率的百分之二十四的情况下,法院是对此予以支持的;而对于年利率在24%到36%的这一部分内,其中的债务人乙方如果
劳务报酬是指从事一次性、临时性劳动所获得的收入。劳务活动的范围通常包括日常生活服务、城市公共服务、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这种活动不是以实物形式,而是以服务的形式为他人提供一定的使用价值。虽然服务活动可以满足消费者的特殊需求,
化解债务即为清偿债务。主要分两大类,即正常途径和特殊途径。正常途径是债务人依据约定履行债务时所采用的方法。由于债务企业暂时的偿债能力或约定条件的变更等原因,不能履行其债务时所采用的方法。依具体情况的不同,有以下方式:协商。因债务人的原因到期
国际债务是,一国居民对非居民,承担的已拨付尚未清偿的具有契约性偿还义务的债务,包括本金及利息。国际债务可以因合同的设立、变更、终止等民事法律关系而产生。