误工费和营运费可以双倍赔偿吗

夫妻双方离婚抚养费根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十。无固定

工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

双黄线和双白线，一般有以下的三个区别，具体如下：1、设置位置的不同。双黄实线：设于路段中，用以分隔对向车道，并双向禁止超车、跨越或回转。两者并列一起看，应该可以知道不同点。双白实线：设于路段中，用以分隔同向车道，并禁止变换车道；2、方向不同

工资卡和社保卡可以是同一张。 因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务，使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定，采用

国家赔偿，即国家机关和其工作人员在行使职务时，使他人的人身权或财产权受到损害，而对其进行的赔偿。国家赔偿应让侵权的国家机关来承担赔偿义务。 不起诉是不能得到国家赔偿的。 按照我国当前的法律规定，因侦查犯罪的需要，相关机关有权对犯罪嫌疑人的财

用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付

公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法

首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

一般情况下，单是索赔的行为不构成敲诈，因此索赔过度不属于敲诈。敲诈勒索罪要从以下几个方面认定： 1、该罪侵犯的客体是复杂客体，不仅侵犯公私财物的所有权，还危及他人的人身权利或者其他权益； 2、该罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等

准生证可以报销生育险。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的，看护假假期津贴向统筹地区，生育保险基金报销的程序。根据相关法律规定可知，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分

居民医保可以报销生孩子的费用。购买居民医疗的生孩子费用报销流程相对比较简单，一般直接在医院进行报销即可。医保报销每一个年度的报销比例都不一样，每个地区的规定也有所不同。居民医保报销生孩子费用，在乡级定点医院顺产，基本会定额补助300元。在县

起诉离婚一般包括了起诉、答辩和审理等三个阶段，每个起诉离婚的案件一般都需要交纳50元到300元的案件受理费。涉及财产分割，但是财产总额没有超过20万元的，不需要另外再进行交纳。超过20万元的部分，通常按照百分之零点五交纳。 起诉离婚流程和费

注册公司流程和费用如下： 1、确定公司类型、名字等，然后去工商局现场进行核准； 2、核名通过后，应当提交相关材料； 3、携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件等文件，到工商局领取营业执照正、副本。其费用的规定为：核名免费、开验资户免费、验