与分公司合同是公司名义签的合同可以起诉吗

合同纠纷可能是起诉公司，也可能是起诉签订人，要看具体情形。发生合同纠纷，如果合同上的对方当事人是公司，则起诉公司，如果合同上记录的是个人，则起诉个人。合同只是在合同中约定的当事人之间生效。

自然人与公司签订合同合法。自然人与公司都属于签订合同的合法主体，所以他们之间签订合同当然是合法的。 注意自然人与公司签订合同时需要经过双方协商一致，不能存在欺诈、胁迫的情形，而且合同的内容要合法，自然人要具有签订合同的相应民事行为能力。

劳动关系到分公司可以重签劳动合同。劳动者被调到分公司，属于对原合同的变更，用人单位需要与劳动者协商，并且需要采用书面形式来确定变更的事项。因此双方可以重签合同。

公司逾期不签合同是违法的。公司超过一个月不满一年没有和员工签订劳动合同的，要从员工入职满一个月之日起每月向员工支付双倍工资，但是最多支付不超过十一个月的双倍工资。

虚假合同是没有法律效力的。依据我国刑法的规定，签订虚假的合同要不要承担法律责任，要依据是否实施诈骗的行为而定，实施诈骗的就有可能构成合同诈骗罪。

企业不和员工签定用工合同是违法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

合同抬头是总公司盖章是分公司的这种情况一般是不合法的，合同抬头和盖章的法人组织信息应该是一致的。 在总公司的合同中盖分公司的章是不合法的，即使总公司和分公司在法律上是一体的，但是在合同的主体当中如果是总公司的名义，那么最后就应该加盖总公司的

公司签的合同是无效的，并且涉嫌合同诈骗罪。根据法律规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚

隐名股东不能直接起诉公司，实际出资人可以通过名义股东提起股东代表诉讼。或者是经过显名的程序之后，提起诉讼。有限责任公司每个股东法定情形下都是可以提起诉讼的。

与公司谈拢合同签订的，要注意以下事项： 1、公司是否具备合同主体资格（按《公司法》、《市场主体管理条例》登记成立）； 2、是否出于真实意思表示签订合同（不存在欺诈、胁迫、重大误解等使得公司违反真实意思表示签订合同的行为）； 3、劳动合同正文

公司名称变更，之前签过的合同不需要重新签订，依然是合法有效的。原来的开户许可证必须重新申请变更，账户还是原来的号码，但名称必须变更。公司没有注销不是重新注册，更换信息在工商登记机关都是有记录的，不用太过担心，详细情况或者有任何其他问题。公司

公司名称变更是不需要重签合同的。根据相关法律规定，合同生效后，当事人不得因为姓名或者是名称的变更而不履行合同义务。否则应当承担相应的民事责任。

分公司是否可以成为合同主体需要确定分公司是否具有营业执照的，如果分公司具有营业执照就可以以自己的名义签订合同;如果分公司没有营业执照也是不可以成为合同主体的，所以在当不具备签订主体的分公司违规签订了合同后，该合同也是不具备任何的法律效力。