与分公司合同是公司名义签的合同可以起诉吗

可以，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。

分公司是否可以签合同需根据不同情况而定。 一、营业执照的分公司 1、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践

分公司是否可以签合同，要区分以下两种情况： 一、有营业执照的分公司，这种分公司具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，这种情况下合同一般认定为有效。 二、没有营业执照的分公司，分公司没有领取营业执照，而

可以，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。

以公司名义签订合同构成民法意义上的代理，根据我国民法典的规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施民事法律行为，法律效果直接归属被代理人承受，法人的工作人员就其职权范围内的事项以法人的名义实施民事法律行为，法律效果由法人承担。所以，以公司

分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以与员工签订劳动合同。

公司签合同不给当事人一份，能告公司。劳动合同都在公司手里不合法。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同，其合同文本应一式两份，分别由各自保存。 用人单位在劳动合同上盖章后不将劳动合同交付劳动者本人的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门

与分公司签订合同的当事人若与其发生纠纷，是可以直接起诉总公司的，分公司实质上属于总公司的分支机构，应当由总公司承担分公司行为所产生的民事法律责任。

如果与分公司签订的合同是可以以总公司的名义进行起诉的，因为分公司不具备民事行为所以不能单独承担民事责任； 所以与分公司发生了争议后是可以直接起诉总公司，如果分公司具有民事行为能力就可以直接起诉分公司，那么在确定分公司是否具有独立法人资格时要

分公司可以对外签订合同，分公司与子公司的区别是子公司具有独立的主体资格，享有独立的法人地位。分公司则不具有独立的民事和商事主体资格，不具有法人资格。

单位在你已经工作长达近半年的时间里，并没有按规定与你签订劳动合同，既违法也侵害了你的合法权益，应当向劳动者每月支付二倍的工资的法律责任，时间从你进入单位工作满一个月的次日起开始计算。

具有营业执照的分公司签的合同能备案。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，其签订的合同是可以去备案的；如果没有独立的营业执照，不能签订合同，也不存在备案的问